Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Специальные системы и технологии
Москва
Комментарий
Проработала неделю на своей газели-тент по договору, не по ТК РФ, как исполнитель, логистика - на мне, ремонты и топливо - на мне. Не спорю, ведь и авто моё. Но вас не будут слышать и воспринимать, вы - робот, раб. То, что вы в пробке - вы сами виноваты, хотя именно компания несет ответственность за время передачи товара. Бензина мало - сама разбирайся. Шиномонтаж - вопрос риторический. Понимаю, что по договору не обязаны - но человечность можно проявить? Рабочий перерыв, заправка авто, перекус на заправке(раз в день, хотябы полчаса передохнуть) Я ВЕДЬ ТОЖЕ ЧЕЛОВЕК. Я развожу ваше **вно весь день. Вы не понимаете этого и только торопите и давите. То, в каком состоянии транспорт, водитель - вам не интересно. При этом требуете соблюдения правил дорожного движения)) Еще и говорите мне что-то о том, что я - девушка а это мужская профессия. Раз это мужская, чтож вы сами не доставляете ничего а сидите только и тыкаете в меня? Все делают на ***бись, никто не заинтересован в развитии компании и нету уважения к обычным людям, не слышу и не вижу. Охранник постоянно не мог меня пропустить, хотя у меня были все пропуска и документы и он меня не раз видел, пропустить просто на парковку, надо кому-то всегда звонить и ждать минут 20 создавая небольшую "пробку". HR - не работают, что не говори и не жалуйся воспринимают как претензию к компании а не как вещь которую надо улучшить. Когда уходила - пыталась достучаться, открыть глаза. Меня увели(будто нельзя на месте решить) в большой зал на верхнем этаже и сказали мол - зачем ты здесь своё мнение выражаешь! Нам это не интересно! Вы сами задумайтесь: Я говорю - вы раньше можете товар выдать, и доставка будет в срок и пробок никаких и больше временного простора для "логистов". Но нет, будем выдавать в час-пик и винить тебя во времени. Думаю, у других здесь сотрудников не лучше занятия и на других направлениях. Дай бог здоровья и нервов тем, кто здесь работает. Скоты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Специальные системы и технологии
01.11.2025
Компенсация фитнес услуг, повышение заработной платы, сокращенная рабочая неделя. Все нравится! Рядом с домом, коллектив , адекватное руководство, хороший уровень дохода, ДМС, возможности карьерного роста.
Работник
25.09.2025
Было бы полезно расширить программы профессионального развития. В целом, это хорошее место для роста и получения ценного опыта. За время сотрудничества я получила ценный опыт, развила свои навыки и убедилась в высоком уровне организации и ответственности команды. Особо ценю внимание к развитию сотрудников, прозрачность коммуникаций и уважительное отношение к каждому члену коллектива.
Работник
24.09.2025
Отсутствие компетеций у руководства, постоянная текучка, нездоровые отношения в коллективе. Должности в основном раздаются по принципу друг/брат/сват. Запутанная система мотивации, которая считается «по желанию и настроению» руководителей. Выплаты хоть и белые, но далеко не те суммы, которые вы заработали. Постоянные задержки мотивационной части и сильное её усечение без какой либо аргументации. Новое здание, удобное месторасположение. Ранее заслуженные регалии в условиях отсутствия высокой конкуренции.
Работник
18.09.2025
Прежде всего отношение руководства подразделений к менеджерам среднего звена (постоянно возникают конфликты, из-за этого большая текучка кадров, любые инициативы воспринимаются крайне негативно, среди сотрудников распространены доносы, что очень портит атмосферу внутри коллектива, есть четкое разделение на "своих" и "чужих" (в коммерческом блоке особенно выражено), непрозрачная система премирования (после долгой работы над одним проектом вас могут перекинуть на другой без расчета), любые опоздания даже на 5-10 мин повлекут разбирательства в HR и Службе безопасности, при этом задержки на работе никто не замечает, удаленная работа не приветствуется. Также надо быть постоянно готовым, что из компании могут попросить на выход за 1 день без объяснения причин Удобное расположение офиса, транспортная доступность от метро Медведково, корпоративный автобус до станции Мытищи, хороший коллектив в подразделениях, наличие столовой и оборудованных комнат приема пищи, большая территория предприятия, есть курилки
Работник
17.09.2025
Хороший график, нормальное место работы, есть где покушать, неплохой коллектив
Работник
06.08.2025
Подтянуть зарплаты на некоторых должностях и будет круто ) Полезно было бы увеличить степень цифровизации в процессах на производстве. Коллектив. Масштабные/сложные/интересные задачи. Постоянное развитие продуктов, компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Специальные системы и технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Специальные системы и технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
01.04.2026
Когда совпало и сложилось) Мне и добираться удобно до работы, и финансово условия привлекательные, и работа как таковая нравится (так бывает, прикиньте)) Тут не последнюю роль играет то, что все процессы на производстве четко регламентированы, выстроены понятно и планы для выполнения посильные. Есть прозрачная система поощрения, понятно какие усилия какой результат дадут. Также очень подкупает отношение к сотрудникам и то, что и в цехах и в зонах бытовых созданы условия для работы и отдыха соответственно.
Сотрудник
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
Продавец-консультант
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
30.06.2026
Давно работаю в продажах, но впервые такой положительный опыт. Никаких холодных звонков, каналы продвижения налажены, работаю с заинтересованной аудиторией. Отличная CRM. Внятная система бонусов. Комфортабельный офис. Оформление по ТК, много разных плюшек, корпоративная культура на высоте. По-настоящему современная компания, рад, что устроился сюда.
менеджеор по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы