Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Работал две недели, доставлял системы обогрева и прочее оборудование по заказам. Как итог - обманули с деньгами и ничего не выплатили - хотя обещали, удивительно что такая "серьезная" компания кидает с оплатой труда. Ужасная бюрократия, устаревшее оборудование, никто не хочет прислушиваться и понимать корни проблем - все друг на друга перекладывают ответственность, руководству легче выкинуть тебя чем разобраться, понять, и сделать качественно. Все позитивные отзывы тут - думаю, накручены. А вот негативным доверяю больше. Душнющие коллеги и вышестоящие, делят себя на должности, а не роли. С кем общался - везде такая ситуация, людей которые хотят что-то улучшить тут моментально душат и давят. Коллеги, не теряйте времени, эта контора по просту вас не достойна, если компания не уважает своих сотрудников - значит и не уважает себя. Ведь сотрудники - часть компании, они и делают все то, что приносит прибыль. Руководство это не понимает. Желаю вам удачи и не допустить моих ошибок повстречав эту помойку
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Компенсация фитнес услуг, повышение заработной платы, сокращенная рабочая неделя. Все нравится! Рядом с домом, коллектив , адекватное руководство, хороший уровень дохода, ДМС, возможности карьерного роста.
25.09.2025
Было бы полезно расширить программы профессионального развития. В целом, это хорошее место для роста и получения ценного опыта. За время сотрудничества я получила ценный опыт, развила свои навыки и убедилась в высоком уровне организации и ответственности команды. Особо ценю внимание к развитию сотрудников, прозрачность коммуникаций и уважительное отношение к каждому члену коллектива.
24.09.2025
Отсутствие компетеций у руководства, постоянная текучка, нездоровые отношения в коллективе. Должности в основном раздаются по принципу друг/брат/сват. Запутанная система мотивации, которая считается «по желанию и настроению» руководителей. Выплаты хоть и белые, но далеко не те суммы, которые вы заработали. Постоянные задержки мотивационной части и сильное её усечение без какой либо аргументации. Новое здание, удобное месторасположение. Ранее заслуженные регалии в условиях отсутствия высокой конкуренции.
18.09.2025
Прежде всего отношение руководства подразделений к менеджерам среднего звена (постоянно возникают конфликты, из-за этого большая текучка кадров, любые инициативы воспринимаются крайне негативно, среди сотрудников распространены доносы, что очень портит атмосферу внутри коллектива, есть четкое разделение на "своих" и "чужих" (в коммерческом блоке особенно выражено), непрозрачная система премирования (после долгой работы над одним проектом вас могут перекинуть на другой без расчета), любые опоздания даже на 5-10 мин повлекут разбирательства в HR и Службе безопасности, при этом задержки на работе никто не замечает, удаленная работа не приветствуется. Также надо быть постоянно готовым, что из компании могут попросить на выход за 1 день без объяснения причин Удобное расположение офиса, транспортная доступность от метро Медведково, корпоративный автобус до станции Мытищи, хороший коллектив в подразделениях, наличие столовой и оборудованных комнат приема пищи, большая территория предприятия, есть курилки
17.09.2025
Хороший график, нормальное место работы, есть где покушать, неплохой коллектив
06.08.2025
Подтянуть зарплаты на некоторых должностях и будет круто ) Полезно было бы увеличить степень цифровизации в процессах на производстве. Коллектив. Масштабные/сложные/интересные задачи. Постоянное развитие продуктов, компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Специальные системы и технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы