Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Отсутствие корпоративной культуры, офис и магазины не всегда понимают друг друга. Нет открытий новых магазинов. Низкий уровень ЗП. Быстрый карьерный рост, обучение персонала, отношение руководства, крутой коллектив практически на каждом магазине.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Не хватает корпоративной культуры, общих мероприятий внутри компании. Удобное рабочее место. Дружный коллектив и командная работа. Хорошая зарплата и бонусы.
20.11.2025
Все бизнес-процессы прозрачны, простая коммуникация как внутри отдела, так и со смежными отделами. Отличный коллектив, все отзывчивые. Конкурентная заработная плата.
16.11.2025
Сделать корпоративное такси за счëт компании 100%, доп. Скидка сбер спасибо, по больше акций. Отличное руководство, коллектив, условия труда. Своевременная зарплата. Отношения коллектива со своими покупателями.
15.11.2025
Корпоративные мероприятия, направленные сплочение сотрудников. Своевременная зарплата, дружелюбный коллектив, возможность развития в компетенциях и карьерного роста.
13.11.2025
Не хватает корпоративных мероприятий для поддержания командного духа и сплочения коллектива Интересные задачи, классная команда профессионалов, быстрый тест гипотез и внедрение изменений
10.11.2025
Взаимодействие между отделами. Увеличить заработную плату. Систему мотивации и поощрений. Очень лояльный и отзывчивый непосредственный руководитель, возможность самостоятельной работы, возможно обучение с нуля.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алкомаркет Столица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы