Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мосгипротранс
Москва
Комментарий
В плане организации труда у нас всё на высшем уровне. Работать легко, в случае сложных вопросов коллектив старается помочь. ГИПами всегда выдаются исходные данные, ведется коммуникация со смежными отделами. Многое зависит и от самих коллег, но обычно у нас даже за только пришедшими закрепляется дополнительный наставник на 3 месяца, который помогает влиться в специфику и не ошибиться в расчетах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мосгипротранс
20.09.2024
Работаю в институте уже давно. Начинал простым инженером, со временем прошёл обучение за счёт мгт, повысили до ведущего. Корпоративная жизнь интересная, проводят конкурсы, соревнования.
Работник
18.09.2024
Окончила ВУЗ и устроилась в Мосгипротранс, мое первое место работы. Попала в отдел СЦБ. Объем смет большой, поначалу было сложно втянуться. Сейчас к сентябрю уже стало легче, многому обучил наставник. Пока нахожусь на испытательном сроке, в каком-то смысле это даже и хорошо, я также присматриваюсь к компании. Но нацелена на досрочное закрытие. Хотя это мало что поменяет, здесь устраивают официально с первого дня.
Работник
18.09.2024
Работаю в «Мосгипротранс» уже три года. В целом достаточно добросовестная и перспективная компания. Оформили в соответствии с ТК, зарплата без задержек 2 раза в месяц, индексация, премии. С отпуском тоже никогда проблем не возникало. Беру по согласованию с коллективом и руководством в удобное время, график выстраиваем заранее.
Работник
18.09.2024
Устроился сюда работать пару лет назад на последнем курсе магистратуры. Для студента старт карьеры в таком месте – очень хорошо. Командировки организация все оплачивает. Уровень зарплаты хороший. По итогам работы выплачивают годовую премию.
Работник
09.09.2024
На прежнем месте, где работал, никакого движения не было. Зато в МГТ довольно быстро удалось квалификацию повысить, приступить к более ответственным задачам. Работа интересная, проекты важные.
Работник
30.08.2024
Пришел сюда работать сразу после института. Наставник всё грамотно объяснял, помог влиться в работу. Есть возможность получить повышение квалификации. Часто езжу в командировки, МГТ все оплачивает. Оборудование и инструменты для работы с грунтом, породами хорошее, работает без нареканий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мосгипротранс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосгипротранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы