Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис в Москве, ежегодную индексацию з/п Душевный коллектив во всех офисах компании! Конкурентная зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Возобновить конкурсы между отделами и сотрудниками Компании с призами и наградами. Ранее они были, но потом их отменили. Работаю в Компании РУССКИЙ ПРОЕКТ более 11 лет в отделе профессиональной посуды и инвентаря. За это время прошла ротацию в нескольких отделах Компании, и остановилась именно на этом отделе. Отдел посуды - это то место, о котором я мечтала. Место, куда каждое утро иду с удовольствием. Здесь созданы все условия для сотрудников - интересная работа в коллективе единомышленников, реализация потенциала каждого с достойным вознаграждением труда. Горжусь нашим коллективом - командой искренних неравнодушных профессионалов, любящих свою работу. Хочу отдельно отметить, что вся слаженность работы в коллективе и настрой правильной рабочей атмосферы формируется от руководителя нашего отдела. А это правильное распределение задач, исходя из возможностей каждого сотрудника отдела, неравнодушное отношение к людям, сплоченность коллектива. А также интересная творческая жизнь коллектива, которая гармонично вписывается в профессиональную работу. Для новых сотрудников у нас в отделе есть система наставничества, когда на время испытательного срока новичок получает помощь и поддержку для легкого вхождения во все рабочие процессы. Скучно в нашем отделе не бывает!
20.02.2025
Побольше тимбилдинга для сотрудников, корпоративы, обучение, тренинги, встречи для общения и знакомства между сотрудниками разных подразделений. Возможность рассмотреть для некоторых сотрудников гибрид. Работаю пока меньше года, но действительно комфортное для работы место. Мне нравится коллектив. Не токсичные люди, готовы как подсказать так и просто пообщаться. Абсолютно потрясающий руководитель департамента, в котором я работаю. Компетентный во всех направлениях и вопросах своих подчинённых и просто приятный человек, к каждому относится с уважением, редкое качество, приятно работать! Нормальные условия труда, оборудованный для работы офис. Бывают корпоративы. Рядом с офисом недорогая столовая. Удобная транспортная доступность, метро, Волоколамское шоссе, автобусы, электричка. Хорошая оплата труда по рынку, без задержек, все четко по ТК.
17.02.2025
Достоинства Я работаю бренд менеджером в компании Русский Проект по профессиональной посуде - 10 лет. Люблю свою работу, свой продукт и коллектив, в котором работаю. Моя работа интересная и разноплановая: закупки, проекты, обучения менеджеров, выставки, расчёты...словом все 🌟 Мои коллеги в департаменте посуды это звезды и звездочки, это фанаты свей работы, в хорошем понимании слова, другие не выживают. Но, пришедшие именно работать, расти, а не отсиживаться, остаются надолго и быстро вливаются в команду. Оплата труда достойная, всегда в срок, а если есть особые достижения , то руководство отметит, поблагодарит и материально вознаградит. У нас в коллективе есть красивые традиции, в основном это касается праздников и других важных моментов в жизни коллег. Для новичков департамента посуды, у нас, в маркетинге, разработаны поэтапные обучения продукту, специфике, которые помогают новому сотруднику к концу испытательного срока плавно влиться и начать полноценно работать: знать товар, конкурентные преимущества, на начальном уровне разбираться в специфике, даже если раньше Вы не работали на рынке HoReCa.Недостатки Нет тренингов по командообразованию между разными отделами
10.02.2025
На мой взгляд можно добавить в жизнь коллектива больше обучающих мероприятий способствующих улучшению коммуникаций между разными департаментами для того чтобы сотрудники из разных департементов лучше знали задачи, обязанности и зоны ответственности друг друга. Это поможет всем эффективнее и быстрее решать рабочие вопросы в такой крупной компании. Являюсь сотрудником компании Русский Проект более 6 лет, работаю в департаменте маркетинга отдела профессиональной посуды. За всё время работы у меня не было ни одного повода усомниться в верности решения начать работать в этой стабильной, быстро развивающейся компании. Особенно хочу отметить, что работая в отделе посуды под руководством опытного высокопрофессионального руководителя, я могу максимально реализовать свой потенциал в решении интересных задач, обновить и развить свои навыки, погрузиться в увлекательную работу и получать за это достойную зарплату. Кроме того, коллектив отдела посуды - это сплоченная команда людей, мыслящих в одном ключе, искренне поддерживающих друг друга и помогающих в решении сложных задач, с ними легко коммуницировать и комфортно работать.
02.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, увеличить зарплатную ставку соразмерно труду Можно выбрать график работы (+-1 час). На этом всё, больше ничего не нравится
26.01.2025
Хорошо, уважение дру к другу, да и в целом всё хорошо Всё хороший колектив и зарплата и детектор хороший человек. Мне понравилось там работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы