Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Бьюти Инструмент
Москва
Комментарий
Честно говоря, после года работы в этой сфере у меня сильно поменялось отношение к части оборудования, которое мы продаём. На презентациях нам дают красивые скрипты, где всё звучит идеально, а потом мастера звонят с претензиями и разочарованием. Особенно тяжело слушать тех, кто покупал аппараты в кредит и рассчитывал быстро окупить вложения. Иногда складывается ощущение, что продаём не результат, а просто набор громких обещаний.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бьюти Инструмент
13.06.2026
Несколько лет работаю менеджером в этой компании и могу сказать, что внутренняя картина сильно отличается от красивой рекламы. Руководство требует выполнять план любой ценой, поэтому менеджеры часто приукрашивают возможности аппаратов. Жалоб действительно много: нестабильная работа, слабый эффект, проблемы после нескольких месяцев использования. Особенно неприятно, когда мастера звонят уже после покупки и говорят, что ожидали совершенно другого… Но вместо нормального решения вопросов нас учат “гасить негатив” и убеждать клиентов, что они просто неправильно работают с аппаратом. В какой-то момент начинаешь понимать, что продаёшь людям далеко не то качество, о котором рассказываешь на консультациях.
Менеджер по продажам
10.06.2026
Я работала в отделе продаж аппаратов для коррекции фигуры и прекрасно знаю, сколько негатива остаётся “за кадром”. Когда клиент задаёт неудобные вопросы про эффективность или обслуживание, нас буквально учат уходить от конкретики и переводить разговор на акции или “уникальные технологии”. После продажи многие мастера начинают жаловаться на слабые результаты и дорогие расходники. Некоторые аппараты откровенно переоценены, но в рекламе это, конечно, никто не скажет. Со временем стало морально тяжело убеждать людей покупать то, в чём сама уже не уверена.
Менеджер
03.06.2026
Работаю менеджером по продажам оборудования и иногда самой неприятно рассказывать клиентам про “высокую эффективность” некоторых аппаратов. По факту жалоб приходит очень много: то слабый результат, то проблемы с настройками, то техника начинает работать нестабильно спустя несколько месяцев. Но руководство требует продавать именно эти модели и делать вид, что это чуть ли не лучший вариант на рынке.
менеджеор по продажам
27.05.2026
Работа внутри компании выстроена хаотично, особенно в части взаимодействия между отделами. Менеджерам дают планы продаж, но при этом нет прозрачной информации о реальном состоянии оборудования и качестве обучения. Часто узнаёшь о проблемах уже от клиентов, а не изнутри. Внутренние обсуждения сводятся к тому, чтобы «не выносить негатив», а не решать причины. Из-за этого возникает постоянный разрыв между тем, что декларируется, и тем, с чем сталкиваешься в работе. В долгосрочной перспективе это сильно демотивирует.
Менеджер продаж
01.05.2026
Работал менеджером по продажам оборудования и со временем стало очевидно, что есть системные проблемы. Обучение проводится формально, без глубокой практики, из-за чего клиенты потом задают много вопросов. Само оборудование не всегда стабильно: бывают сбои, ошибки и падение мощности. После сделки клиенты возвращаются с претензиями, это создаёт постоянное давление. В итоге страдает не только репутация компании, но и работа сотрудников.
Менеджер по продажам
22.04.2026
На позиции клиентского менеджера основная часть обращений — это жалобы на оборудование и обучение. Люди не понимают, как работать с аппаратом после курса, потому что им не показали реальные кейсы. Часто поступают обращения по поводу зависаний, нестабильной работы и перегрева. Внутри компании нет чётких инструкций, как решать такие ситуации. В итоге клиент остаётся недоволен, а менеджер — без инструментов для помощи.
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе Бьюти Инструмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бьюти Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы