Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SWG | светодиодное освещение
Воронеж
Комментарий
Основной момент для улучшения — повысить зарплату, учитывая текущую нагрузку на склад. Нагрузка неравномерная, переработки случаются часто, что негативно сказывается на мотивации. Также важно наладить координацию между офисом и складом. На момент увольнения она была неудовлетворительной, что усугубляло переработки, особенно в конце месяца.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SWG | светодиодное освещение
13.09.2025
Возможность удаленной работы. Возможность карьерного роста. Прозрачные условия работы. Обучение от компании. Помощь в сложных ситуациях. Хороший коллектив.
Работник
31.08.2025
Для офиса нужно планировать изменение в зп не по факту просьбы об этом, а ежегодно. Компания с активной позицией на рынке.Много интересных и амбициозных проектов, как внешних, так и внутри компании. Есть перспективы развития и горизонтально, и вертикально. Множество раз наблюдала рост с простой позиции (например, офис-менеджера) до более топовых вакансий (специалистотделп маркетингуили сопровождение крупных сделок). Корпаративы с Агутиным,"Иванушки" и Клавой Кокой
Работник
26.08.2025
Сайт. Маркетинговую активность. Промо материалы. Оклад на уровне конкурентов. ДМС Коллектив, который всегда готов помочь словом и делом. Лояльное руководство. Стабильная заработная плата без задержек. Сама продукция
Работник
17.08.2025
Что-то улучшать надо всегда) Этим всегда занимаются в Компании! Здесь писать не буду, это внутренние моменты. Критичного ничего нет. Работаю в компании почти пять лет и хочу дальше продолжать! Важно для меня: в Компании присутствуют все необходимые отделы, развитая структура, решен вопрос по электронному взаимодействию с коллегами по рабочим вопросам, система обучения, адаптации нового сотрудника. Компания за свой счет предоставляет возможность получить профильное дополнительное образование (МГСУ) - очень круто! Основной костяк компании работает довольно продолжительное время (серьезный показатель), всегда можно решать рабочие вопросы, вертикально и горизонтально. Ну и конечно СВЕТ - моя любовь, продукция реально крутая и очень качественная, на месте не стоим. Классный коллектив, отношения, условия и продукция!
Работник
16.08.2025
Компания и так всегда развивается в лучшую сторону. Можно бы добавить ДМС. Продаешь интересный технический продукт. Отличный коллектив, всегда помогут.
Работник
13.08.2025
Пока не сталкивалась со сложными ситуациями в своем подразделении, все в порядке В компании работаю недавно, все нравится. Хороший коллектив, который всегда рад помочь, и подсказать. Отличный качественный продукт, который не стыдно предлагать и стоять за него горой. Разнообразные задачи, которые не дают скучать. Отличное руководство, с которым очень комфортно взаимодействовать. Возникающие в процессе работы вопросы оперативно рассматриваются и решаются. Достойная оплата труда, проблем с выплатами не было, Ожидание=реальность. Есть возможность проявления инициативы, которая приветствуется.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SWG | светодиодное освещение
Помогите составить детальное представление о работе в компании SWG | светодиодное освещение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы