Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания находится в постоянном поиске водителей для руководства. Видимо людей не удерживает от увольнения даже хорошая заработная плата. Требования к соискателю за облачные. Высшее образование, большой стаж и рекомендации не играют роли. Зря потраченное время на собеседование!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2025
Нет ДМС Работаю в компании давно, за это время было разное, но, чтобы так что наступило разочарование в своем выборе не случалось. Пришел, как и все в компанию без особого опыта (не готовят в стране профессиональных специалистов в области качества широкого профиля), но обучили, помогли, поддержали и дело пошло. Компания самая большая из независимых в своем сегменте, постоянно наращивает пакет заказов, поэтому работа есть всегда. Направления разные, но в основном все связанные с контролем и приемкой нефтегазового оборудования и материалов для сектора добычи, транспортировки и переработки углеводородов, кто рассказывает о другом просто не работал в компании и занимается домыслами. Тех, кто готов учится, развиваться интеллектуально, расти в профессиональном уровне руководство поддерживает, такие сотрудники становятся стержнем в компании, их ценят и берегут, попадаются и те, кто приходит за легкими деньгами, как им кажется, вот такие не задерживаются в компании и потом жалуются, что компания плохая их обидели, но это эффект несбывшихся ожиданий лентяя. Уровень зарплат разный, но вполне приемлемый, подкупает то, что компания работает в белую, не занимается оптимизацией налогов, официально трудоустраивают все в соответствии с ТК РФ (больничные, отпуска, ученические отпуска (много сотрудников получают высшее образование)) обеспечивают форменной одеждой, постоянно идут обучения, тренинги по повышению квалификации. Последнее время часто работаем в командировках, но с учетом обстановки на рынке труда это позволяет обеспечивать семью, оплачивать ипотеки и кредиты, уверенно смотреть в будущее, супруга по началу была против командировок, но расходы растут год от года, а зарплаты по стране нет, так что смирилась и подстроилась. Есть коллеги кто работает в компании и благодаря обширной географии мест уже успели посмотреть многие города страны, о которых ранее только мечтали, есть и те, кто, обладая знаниями иностранных языков успел побывать заграницей: в Китае, Таиланде, Индии и других дружественных странах, в которых осуществляли контроль производимой для нужд нефтегазового сектора продукции, некоторым из наших одиноких коллег посчастливилось встретить в командировках свою вторую половинку, никто не знает где твоя судьба. Так что эта компания скорее для тех, кто хочет быть хозяином своей судьбы, здесь вас научат: самостоятельно отвечать за свою жизнь, ставить цели, планировать свою жизнь, отвечать за результаты своих действий и прогнозировать последствия, работать с документацией, системно подходить к выполнению задач, благодаря компании вы сможете посмотреть массу предприятий, изучить управленческие практики и увидеть чужие ошибки и научится их не повторять. Мне кажется, что наша работа может быть очень полезна для тех, кто хотел бы в будущем заняться своим делом, здесь вы смогли бы учится на чужих ошибках, а не набивать свои шишки тратя драгоценное время. Инфантильным людям так и не вышедшим из состояния детства лучше не приходить, можно и дальше сожалеть, что так ничего не достигли в жизни, сидеть на одном месте (становится «неповторимым профессионалом» в нажатие одной кнопки) и искать виноватых в том, что жизнь прошла и вы ничего не достигли, ни где не побывали и ничему не научились.
09.06.2025
Шарашкина контора, основная масса с образованием 9-классов или фазанки ПТУ, толковых дипломированных специалистов(выпускников вузов) толком уже нет, многие не тянут по уровню образования 11-ти классов, много ошибок, с орфографией совсем худовато :( Техническая грамотная речь напрочь отсутстувует Берут тех кто чище лиж..ет и хорошо докладывает(залаживает всех), Так же любят набирать работников с бывших стран СНГ, их дипломы совсем нереально проверить никак ! Съемные квартиры по классу эконом по два-три человека в комнате, постоянные драки, пьянки, разборки, грязь и антисанитария или грязные восьмиместные вагончики с проживающим антисоциальным элементом! Алкоголики, дебоширы, были откровенные маргиналы со вшами и от них постоянно воняло из-за антисанитарии Мед.комиссии проходить не нужно было, справки никто не требовал ! Политика в шарашке такая что пока прокатывает можно и поработать с таким персоналом на объектах заказчика особенно у китайского заказчика ! Основные закакзчики китайские, которые не понимают что у большей частей подрядчика дипломы фальшивые и поставленно все на поток в промышленных масштабах Хотя сейчас в шарашке дипломы не проверяют потому что у отдела кадров у самих рыло в пуху (сами без образования:) Шарашке не нужны люди с реальным образованием, а то начнут права качать требовать полную зарплату, требовать трудовые договора и все выплаты. Лучше держать неучей и обдирать их до нитки чем держать дипломированных и платить им все выплаты в соотвествии ТК РФ :) Малоэффективный и низкокваливицированный виртуальный менеджмент который умеет только пересчитывать деньги ! Руководители коммерсанты-бизнесмены которые не разбираются в технической части и готовы выполнить любую прихоть заказчика вплоть до увольнения любого сотрудника ( Руководители ранее работали в торговле) Руководство не разбираются в специалистах, берут тех кто чище и чаще лижет и хорошо докладывает обо всем, фирма почти банкрот из-за тупости руководства ! Руководители раньше работали в торговой сети, оптом и в розницу продавали продукты ( тушенка, сгущенка) Дерзкие и Борзые Менеджеры в головных офисах, повышают свой голос на сотрудниках могут и оскорбить, набраны по обьявлениям с торговой сети, работают не совсем по профилю ! В квартирах живет много антисоциального элемента, алкоголики, тунеядцы, провокаторы, многие без образования. У многих плохо с орфографией, многие пишут с ошибками, в устной речи не могут слово со словом связать ! Шарашка сводит концы с концами и уже фактически банкрот, из-за не правильной тактики и стратегии, из-за слабоумия и тупости высшего и среднего руководящего состава ! Вся БИЗНЕС-презентация указанная на ВЕБ сайте не соответствует действительности ! Достоинств нет, только обещания по телефону
24.04.2025
Набирают молодняк пачками, лишь бы работали за копейки, многие сотрудники без образования, дипломы не проверяются при трудоустройстве, элементарно не проверяют по ФРДО реестру ! Приходилось даже работать с людьми с 9-классамии или с ПТУ корочкой ! Начальство не очень, очень далекие и не компетентные !
06.07.2023
Директор неадекватный ( с утра одно, вечером другое). А эта тетка из отдела кадров e.naslediva которая вообще с гор спустилась. Разговаривать с людьми не умеет, постоянно ошибается, то сумму не ту укажет в договоре, то данные не те даст. Как учёт ведётся не понятно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес Тренд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы