Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РЦ «Регион»
Новосибирск
Комментарий
Пока не нашла на достатки . Все хорошо. Отмечу основные плюсы в этой компании которые успела заметить за время работы. Это стабильная ЗП без задержек. Понимающие руководство,справедливое и готовое пойти на встречу , колоссальная поддержка . Хороший сплоченный коллектив, опытные коллеги всегда помогут и подскажут.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РЦ «Регион»
12.07.2025
хорошая и четкая коммуникация между поставщиками и компанией "Регион" Нормальные условия труда, работали в праздники, например: 9 мая и 11 июня.
Работник
08.03.2025
На мой взгляд ничего, все устраивает более чем. Не устраивать может только тех, кто не имеет цели и желания работать. Удобный рабочий график 5/2, стабильная, достойная заработная плата, без задержек. Поддержка и отзывчивость руководителя. Это ключевое и основное, что есть в компании РЦ Регион.
Работник
28.02.2025
Уровень зп, обещают одно, по факту минимум в 2 раза меньше, планы ставят зачастую завышенные, приходится самому покупать товар, расписывая на точки, чтобы хоть как то дотянуть kpi. В общем создавать иллюзию продаж. Постоянная текучка их за этого людей, прям без остановки. Советую другое место работы рассматривать, точно не регион. Почти всегда вовремя выдача зп. Не нужно каждый день посещать офис.
Работник
26.04.2024
Сменить руководство и добавить рабочих машин, чтобы один маршрут не был раскиданы по 4-5 районам города. Более-менее дружный рабочий коллектив. Хорошие отношения между экспедиторами, торговыми представителями и водителями (в большинстве случаев)
Работник
11.03.2024
Коммуникации между сотрудниками Замечательный работодатель . Если вы вовлечены , отдаетесь работе , работодатель всегда это оценит и вознаградит. Работала в компании 7 лет , росла в разных отделах ! Стала настоящим профессионалом ! Доброго здоровья Учредителям, директорам, кто так же работает десятками лет .
Работник
04.09.2023
Внедрение новых политик и мероприятий, предоставляющих сотрудникам возможности для развлечения, может стать отличным способом повышения морального духа. Планирование веселых мероприятий, таких как дни тимбилдинга или корпоративные пикники, также может помочь повысить чувство общности внутри организации и сделать сотрудничество внутри вашей компании более эффективным. Превращение вашей компании в более интересное место для работы также может помочь вам сохранить лучших сотрудников и привлечь новых работников, которые пользуются большим спросом и имеют несколько вариантов трудоустройства. Непосредственный руководитель всегда ставит четкие задачи. Коллектив дружный и отзывчивый. Условия труда замечательные. Руководитель систематически осуществляет контроль и адекватно оценивает результаты работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РЦ «Регион»
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЦ «Регион». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
05.01.2026
Вожу ричтрак, работа четко по графику, смены есть ночные кроме дневных, но мне нормально, тк перерывов достаточно и меня в принципе работа ночью не напрягает. Платят хорошо, официально, есть премии. До склада работодатель организовал трансфер, так что с дорогой никаких проблем. Чтоб отрицательные моменты какие-то были в работе - не припомню, ни ситуаций конфликтных, ни каких-то сюрпризов по работе в плане обязанностей или финансовой стороны
Водитель ричтрака
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
Работник
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы