Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Сменить руководство и добавить рабочих машин, чтобы один маршрут не был раскиданы по 4-5 районам города. Более-менее дружный рабочий коллектив. Хорошие отношения между экспедиторами, торговыми представителями и водителями (в большинстве случаев)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.07.2025
хорошая и четкая коммуникация между поставщиками и компанией "Регион" Нормальные условия труда, работали в праздники, например: 9 мая и 11 июня.
08.03.2025
На мой взгляд ничего, все устраивает более чем. Не устраивать может только тех, кто не имеет цели и желания работать. Удобный рабочий график 5/2, стабильная, достойная заработная плата, без задержек. Поддержка и отзывчивость руководителя. Это ключевое и основное, что есть в компании РЦ Регион.
28.02.2025
Уровень зп, обещают одно, по факту минимум в 2 раза меньше, планы ставят зачастую завышенные, приходится самому покупать товар, расписывая на точки, чтобы хоть как то дотянуть kpi. В общем создавать иллюзию продаж. Постоянная текучка их за этого людей, прям без остановки. Советую другое место работы рассматривать, точно не регион. Почти всегда вовремя выдача зп. Не нужно каждый день посещать офис.
27.08.2024
Пока не нашла на достатки . Все хорошо. Отмечу основные плюсы в этой компании которые успела заметить за время работы. Это стабильная ЗП без задержек. Понимающие руководство,справедливое и готовое пойти на встречу , колоссальная поддержка . Хороший сплоченный коллектив, опытные коллеги всегда помогут и подскажут.
11.03.2024
Коммуникации между сотрудниками Замечательный работодатель . Если вы вовлечены , отдаетесь работе , работодатель всегда это оценит и вознаградит. Работала в компании 7 лет , росла в разных отделах ! Стала настоящим профессионалом ! Доброго здоровья Учредителям, директорам, кто так же работает десятками лет .
04.09.2023
Внедрение новых политик и мероприятий, предоставляющих сотрудникам возможности для развлечения, может стать отличным способом повышения морального духа. Планирование веселых мероприятий, таких как дни тимбилдинга или корпоративные пикники, также может помочь повысить чувство общности внутри организации и сделать сотрудничество внутри вашей компании более эффективным. Превращение вашей компании в более интересное место для работы также может помочь вам сохранить лучших сотрудников и привлечь новых работников, которые пользуются большим спросом и имеют несколько вариантов трудоустройства. Непосредственный руководитель всегда ставит четкие задачи. Коллектив дружный и отзывчивый. Условия труда замечательные. Руководитель систематически осуществляет контроль и адекватно оценивает результаты работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЦ «Регион». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы