Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Свобода выбора рабочего времени - удаленка/офис/гибрид - больше ничего
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Работа динамичная, ни дня не бывает одинакового. Хорошо, что есть чёткие скрипты, но и разрешается отходить от них, если ситуация требует индивидуального подхода. Руководство всегда на связи, не бросают в сложных диалогах. За год работы научилась грамотно разговаривать с клиентами в стрессовых ситуациях. График сменный, но стабильный.
28.08.2025
Очень нравятся корпоративные мероприятия, внимание к праздникам, командные активности. Это сближает и формирует действительно сильный коллектив.
28.01.2025
Очень доволен работой в банке. Зарплата выплачивается вовремя, условия полностью прозрачные. Нет скрытых требований или переработок без компенсации. Офис комфортный, всегда можно обратиться к коллегам за помощью. Вижу перспективы для дальнейшего роста.
20.12.2024
Банк с хорошей репутацией, поэтому и политика у нас аналогичная-работать на клиента. Мне нравится что нет постоянных штрафных санкций по мелочам, зарплату периодически поднимают нам с учетом роста МРОТ
28.11.2024
Работаю в банке полтора года, встречаю клиентов и оказываю первичную консультацию. У нас есть где присесть, не приходится проводить весь рабочий день на ногах, также обед и перерывы регалментированные
18.09.2024
Руководство хорошее в банке, всегда конструктивно подходит к предложениям, корректно общается. Мне нравится моя работа, условия все есть на рабочем месте, каждый год отпуск оплачиваемый
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Жилищного Финансирования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы