Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уровень зп, надбавки за переработки или выход в выходной день ( другой магазин). От себя напишу, что выплаты которые обещают в объявлении это оклад + премия, но если вы не выполняете План магазина на 70% вы получаете оклад в размере 24к. И при увольнении выплачивают только оклад, премию никто не выплатит. Руководство может в середине месяца поменять план в большую сторону и есть большая вероятность его не выполнения Свобода в графике работы, хороший коллектив ( продавцы в основном)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Ввести горячие обеды и корпоративный транспорт от МЦД. В остальном хорошая работа. Новый склад, чисто тепло. Все процессы отлажены. На складе полный порядок. Хороший коллектив который работает много лет. Зарплата 2 раза в месяц платят в середине и в конце месяца. Оформление по ТК
10.03.2025
Отношение к найму персонала; если уход в отпуск одного сотрудника ощутимо сказывается на графике всего персонала, то называть это "полным штатом" язык не поворачивается Указано, что график 2/2, 12 часов, на деле график может прыгать и на 3/1, 2/1, а смены по факту длятся 13 часов, с учётом открытия/закрытия немного больше; опытные сотрудники делают это быстрее, но зависит от того, разрешит ли начальство начать подготовку к закрытию раньше, может да, может лет (по настроению?) На работу могут спокойно поставить неопытных сотрудников, отработавших всего несколько смен, без наставника или администратора Имеется место для обеда, раздевалка, которая не закрывается (дверь отсутствует), запасной выход продувается из-за большого отверстия под дверью, из-за чего в помещении постоянный холод, несмотря на летнее время Дверь магазина постоянно держат открытой, из-за чего ничем не накрытый мармелад впитывает в себя всё, что идёт с улицы, так как огромное количество машин и мотоциклов проезжает мимо магазина регулярно. Ревущий шум, мешающий работать, будет беспокоить вас, как минимум, каждые несколько минут, так как транспорт часто проносится мимо на очень высокой скорости, но дверь всё равно закрывать нельзя. Принимают на работу довольно быстро, но уволиться вам будет намного дольше и сложнее Лучше сберечь свои нервы и время и найти место работы получше Рядовые сотрудники, станция метро очень близко, рядом есть кофейня
26.02.2025
Отношение руководства оставляет желать лучшего , руководитель к персоналу относятся с непониманием
26.02.2025
Очень близко к дому, удобное расположение. С кадрами везде туго, но мне всегда оперативно находили и присылали кандидатов, с этим проблем никогда не было. Недавно приняли очень грамотного и отзывчивого техника! Товар топ, а шоколад привезли, вообще огонь! Система наставничества продумана.
25.02.2025
Компания хорошая, предлагает удобный график работы (сменный) выходные в удобные даты. Большой плюс что каждый год происходит индексация зарплаты. Есть возможность карьерного роста перейти в центральный офис в бухгалтерию. Очень повезло мне с коллективом.
24.02.2025
условия труда, отдыха, выплаты производить без задержек, выплачивать те зарплаты, которые были указаны
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пират Мармелад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы