Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
каждый должен , отвечать за свой отдел и товар , а не бегать по кругу продавая из всех отделов и встречая покупателей , как швейцар у двери
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2024
Освежить косметический ремонт офиса, но это скорее как придирка Свобода в выборе рабочего графика, хорошие люди
20.09.2023
Чуть осовременить офис, но потихоньку и над этим работают Удобное расположение офиса, большая парковка. Понимающее и помогающее руководство, коллеги всегда готовы ответить на вопросы новичка, да и не только) Из приятных дополнений: чай\\кофе, конфетки\\печенье и уютная комната для прима пищи. На день рождения именинники за счет компании угощают коллектив пиццами (это вообще впервые встречаю)
07.09.2023
увеличить количество и периодичность тренингов для молодых сотрудников отлично развита система наставничества. Молодому специалисту помогают адаптироваться в коллективе, сопровождают на всех этапах работы. Руководство регулярно интересуется проблемами линейного персонала, помогает их решать, впервые такое встречаю в компаниях такого уровня.
02.09.2023
Удобное расположение офиса и все для сотрудников внутри офиса. Комната для приёма пищи, чай/кофе/конфетки. Кондиционеры. Стабильный коллектив, многие сотрудники работают 20+ лет (очень это удивило). Есть корпоративы и прочие приятности для сотрудников.
09.08.2023
Я считаю нет предела совершенству. Видно, что работодатель улучшает условия труда, открыт к предложениям от сотрудников. Было бы здорово если оплачивали спортивные секции (абонементы в спорт зал) сотрудникам, но возможно это все впереди Всегда "открытая дверь" к руководству, открытость и честность. Корпоративы с и без повода)
08.08.2023
Сделать офис более современным (поменять мебель, произвести ремонт в некоторых кабинетах), проиндексировать зарплату. Стабильная заработная плата, годовая премия, корпоративные мероприятия за счет компании, лояльное отношение руководства к сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы