Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интершуз
Москва
Комментарий
Не хватает гибкости процессов в компании и каких-то дополнительных "приятных" вещей, ДМС и т.д. Как и в любой другой организации есть свои плюсы и минусы. Но лично для меня плюсов все-таки больше. Возможность развития по карьерной лестнице. И в целом компания постоянно развивается. Тренинги, мастер классы, обучение от топовых специалистов в маркетинге и продажах. Это огромный плюс. Активно растут на рынке, цели амбициозные - если приходите в продажи, то скучать точно не придется. ЗП стабильная, каких то жёстких требований от работодателя нет. Мотивация прозрачная. Нормально относятся к удаленке. Хочу отметить продукт - производят, действительно, качественную обувь!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интершуз
10.11.2025
Полный рабочий день в пятницу)))) Полностью белая ЗП, ДМС, соц пакет, корпоративные мероприятия.
Работник
05.08.2025
Ниже и так написано, что людей увольняют в один день. Только начнешь привыкать к человеку, а ее уже уволили. Постоянных сотрудников несколько человек. Выручка у компании огромная, но деньги выводят серыми путями. Платить зарплаты нечем, поэтому увольняют - за 2 года отделы поменяли полностью!постоянно маркетологов постоянно ищут, также увольняют интернет-продажи. А у людей ипотеки, долги. Белая зп
Работник
19.06.2025
Удивляют люди, которые пишут о компании отрицательные отзывы, обвиняя в своей некомпетентности руководителей…. Вы сами-то привнесли что-то в компанию? Возможно оптимизировали бизнес-процесс в рамках своей должности, или потратили чуть больше сил, чем просили по должностной? Или пришли только отсидеть время, получить зп и написать плохой отзыв? Возможно, вы не знали при оформлении на работу, что офис находится в 20 минутах от метро? Вы же сами выбираете компанию, вас силой сюда никто не тащит. А потом, отработав год, два, три пишите, что все ужасно….получается вы сами себя не уважаете, работая так долго, в таких неподходящих для себя условиях…"сидите" наполняясь негативом и отравляя все вокруг, такое себе удовольствие... Работаю в компании уже год. Коллектив дружелюбный, поддерживающий, всегда готов помочь. Задачи поставлены чётко, ожидания от работы понятны — это позволяет чувствовать себя уверенно и продуктивно. За этот год в компании произошли заметные изменения. Постепенно ушли сотрудники, которые не были вовлечены, не мотивированы или выполняли работу на уровне "прохожу мимо"- такие токсичные потребители «негативщики». Это привело к тому, что коллектив стал более профессиональным, ответственным и открытым к новым идеям. Что касается оплаты труда, раньше зарплата состояла из небольшого оклада плюс премии, но теперь все сотрудники получают именно тот фиксированный оклад, на который мы изначально рассчитывали при трудоустройстве, никаких сюрпризов и задержек — всё честно и прозрачно. По месторасположению компании, да, от метро пешком идти минут 20, но есть корпоративный транспорт, что удобно, 7 минут и ты в метро или в офисе. Заметно, что компания заинтересована в развитии своих сотрудников и активно поддерживает их рост в рамках стратегических целей. Инициативных и вовлечённых сотрудников замечают, поощряют и дают возможность проявить себя на более ответственных позициях. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. В целом — компания растёт, развивается.
Работник
11.04.2025
Я не имел опыта столкновения с негативом в своей работе: комфортные условия труда, честное руководство, своевременная оплата и открытая атмосфера среди коллег делают мою работу приятной и продуктивной. Хотя я работаю здесь недавно, я уже могу оценить преимущества этой компании: — Руководство относится к сотрудникам с уважением и вниманием: можно договориться об удаленной работе или уйти раньше, если возникла необходимость. — Рабочий график четко нормирован, никто не заставляет оставаться допоздна или брать дополнительную нагрузку сверх положенного времени. Если стороны договорились о каком-то конкретном вопросе, то это и будет отражено в договоре. — Есть отличные возможности для дальнейшего развития: предоставлен доступ к полезным материалам, курсам и вебинарам, где можно получить дополнительные знания. В общем, работать здесь удобно и приятно.
Работник
11.04.2025
Офис расположен в промышленной зоне и доступен только посредством корпоративного трансфера. Офисное помещение находится в неудовлетворительном состоянии: мебель синего цвета, давно вышедшая из моды, и устаревшая техника, которая иногда отказывается функционировать. Атмосфера внутри офиса создает впечатление, что вы оказались в начале 2000-х годов. Исполнительный директор Ищутина Ю. обладает ограниченными знаниями в области управления персоналом и финансового планирования, ее компетенции поверхностны. Она лишь создает видимость глубокого понимания всех аспектов, но на деле оказывается пустой оболочкой. Это подтверждается тем, что многие топ-менеджеры, приходящие в компанию, не задерживаются там дольше трех месяцев. К. понимает, что ее уровень уступает сотруднику, и поэтому убирает его, опасаясь потерять свою позицию. В компании не завершаются никакие проекты, несмотря на их запуск. Это демонстрирует уровень компетенции данного сотрудника. Учредитель компании также не отличается особым умом, если позволяет тратить деньги на бесполезные проекты и сотрудников, не обладающих даже элементарной компетенцией. По сути, все просто тратят деньги. Клиентский сервис в компании отсутствует полностью. Все компетентные руководители были уволены, но проблемы остались, что указывает на то, что руководитель не способен решать их самостоятельно и лишь создает видимость, что виноваты другие. Работники утверждают, что информация, которую им предоставляют, отличается от реальности. Они чувствуют, что учредитель и исполнительный директор носят "розовые очки" и сами верят в свои же выдумки. Все выглядит так, будто они получают только "белую" заработную плату.
Работник
05.12.2024
Небольшие задержки в оформлении в бухгалтерии, скорость подготовки договора Работаю в компании почти год, замечательный сплочённый коллектив, молодые руководители, прозрачность в оформлении и выплатах! Очень довольна работой!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интершуз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интершуз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы