Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Платят стабильно, все официально, ремонт стильный, оперативное решение вопросов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2023
Хотя в общем и целом ситуация не идеальна, стоит отметить, что уровень заработной платы является положительным аспектом. Также стоит отметить, что операционные помещения хорошо оснащены и оборудованы.
02.05.2023
М1 испытывает финансовые трудности, что оказывает отрицательное влияние на доступность лекарств. Некоторые мониторы не полностью оборудованы комплектующими. Весь корпус не обладает возможностью установки ВЭКС и инвазивного мониторинга, а также отсутствует доступ к КАГ в ночное время и выходные дни. В случае необходимости, врачи вынуждены использовать недостаточно оснащенные автомобили с ограниченным запасом кислорода и ограниченным медицинским оборудованием. Отделение также не имеет протоколов и стандартов, что может затруднять работу медицинского персонала.
10.02.2023
Была только на собеседовании. Ужас в том, что собеседование проводил, как я поняла, потенциальный начальник, который стал фоткать мою трудовую книжку и не понятно кому её отсылать. Она у меня большая:часто оформлялась на временную занятость и подработки, естественно, они все отражены в книжке, т. к работала только в солидных компаниях, там все по ТК РФ оформляллсь, не по гпх. Начал вычислять сроки - сколько и где я работала и почему уходила. Товарищ вел себя, как бывший недобитый фсбшник из службы безопасности, пытающийся тебя уличить в чём-то страшном. Чувствовала себя, как на допросе. Теперь понимаю, почему они полгода не могут закрыть совсем не сложную вакансию - ковыряются в работниках, как свиньи в апельсинах. Лучше бы существовали службы, проверяющие работодателей и задающие им вопросы, почему от них квалифицированные, опытные работники косяками увольняются. Может реже обманывать стали бы людей и платить адекватно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы