Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Платят стабильно, все официально, ремонт стильный, оперативное решение вопросов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2023
Хотя в общем и целом ситуация не идеальна, стоит отметить, что уровень заработной платы является положительным аспектом. Также стоит отметить, что операционные помещения хорошо оснащены и оборудованы.
02.05.2023
М1 испытывает финансовые трудности, что оказывает отрицательное влияние на доступность лекарств. Некоторые мониторы не полностью оборудованы комплектующими. Весь корпус не обладает возможностью установки ВЭКС и инвазивного мониторинга, а также отсутствует доступ к КАГ в ночное время и выходные дни. В случае необходимости, врачи вынуждены использовать недостаточно оснащенные автомобили с ограниченным запасом кислорода и ограниченным медицинским оборудованием. Отделение также не имеет протоколов и стандартов, что может затруднять работу медицинского персонала.
10.02.2023
Была только на собеседовании. Ужас в том, что собеседование проводил, как я поняла, потенциальный начальник, который стал фоткать мою трудовую книжку и не понятно кому её отсылать. Она у меня большая:часто оформлялась на временную занятость и подработки, естественно, они все отражены в книжке, т. к работала только в солидных компаниях, там все по ТК РФ оформляллсь, не по гпх. Начал вычислять сроки - сколько и где я работала и почему уходила. Товарищ вел себя, как бывший недобитый фсбшник из службы безопасности, пытающийся тебя уличить в чём-то страшном. Чувствовала себя, как на допросе. Теперь понимаю, почему они полгода не могут закрыть совсем не сложную вакансию - ковыряются в работниках, как свиньи в апельсинах. Лучше бы существовали службы, проверяющие работодателей и задающие им вопросы, почему от них квалифицированные, опытные работники косяками увольняются. Может реже обманывать стали бы людей и платить адекватно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы