Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Работа для Вас
Москва
Комментарий
Я сама рекрутер и мне безумно нравится помогать людям находить их место. Атмосфера в офисе просто суперская, все молодые, активные, постоянно какие-то тимбилдинги, плюшки по пятницам. Зарплата полностью от твоих усилий, есть куда расти. Руководство мотивирует, учит, поддерживает. Чувствуешь, что твои успехи ценят. Очень круто!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Работа для Вас
05.12.2025
Да, работа с холодными звонками непростая, база неидеальная, но зато прям за короткий срок прокачиваешь и стрессоустойчивость, и навыки общения. Оклад невысокий, это да, но когда начинаешь входить во вкус и закрывать сделки, то проценты уже очень ощутимы, есть прямая мотивация расти. Понимаю, почему тут текучка — работа действительно не для всех, требует жесткой самодисциплины. Но для меня это стало ценным опытом, я научилась не боятся отказов и сама себе начальник в хорошем смысле.
Работник
04.12.2025
Поработал тут менеджером по продажам. В целом, неплохой старт для карьеры. Нас хорошо обучили, давали базу клиентов, скрипты. Зарплата оклад+процент, в хорошие месяцы выходило очень даже. Но... выгорание наступает быстро. Постоянные планы, которые завышают, давление со стороны руководства, если не выполняешь. Коллектив дружный, но все друг с другом конкурируют. Для закалки характера – то что надо, но надолго немногие остаются.
Работник
16.11.2025
Ничего, так как отсутствует информация. Результат деятельности не предсказуем.
Работник
25.10.2025
Заработную плату. Включить медицинскую страховку . Остальное все отлично было. График работы, коллектив, рабочие задачи. Возможность расти в связях.
Работник
29.06.2025
Улучшить зарплату повыше и работу и побольше нормальной и чтоб было не 200 р в час Хороший коллектив хорошая зарплата в своевременная выплата без задержек но ниская
Работник
23.09.2024
Устраивало абсолютно все, улучшений в отношениях не требуется. За 13 лет работы не было не единого недопонимания. Доброжелательность, отзывчивость, готовность прийти на помощь, близость к месту проживания
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Работа для Вас
Помогите составить детальное представление о работе в компании Работа для Вас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
Работник
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы