Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РИАТ
Набережные челны
Комментарий
Хотелось бы, чтоб спортзал был. А так всё норм Хорошее место работы. Стабильная зарплата. График устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РИАТ
30.08.2024
Питание. Столовая на АЗ оставляет желать лучшего - или бесплатно кормить или за деньги улучшать качество питания. Также рассмотреть вопрос по организации спортзала для систематической разминки во время рабочего дня. Хорошая компания, неплохой коллектив, соблюдение ТК РФ, лояльное руководство, условия труда и график работы.
Работник
29.08.2024
Компания активно развивается и учитывает все тенденции рынка Стабильная выплата ЗП Соц. пакет Вахта Компенсация питания Возможность карьерного роста Стимулирующие доплаты Грамотное руководство Повышение квалификации за счет работодателя Корпоративная связь
Работник
13.08.2024
Добавить Добровольное медицинское страхование (ДМС), удаленный формат работы (либо гибридный график) Отличный коллектив, хорошее руководство, компенсация питания, вахта.
Работник
07.08.2024
Отличившимся сотрудникам предлагать бесплатные путевки в санатории побережья черного моря. Устраивать отделам туры выходного дня. Лояльное руководство. Белая заработная плата, без задержек. Стабильное увеличение заработной платы. Поощрения за добросовестный труд.
Работник
05.08.2024
Сроки внедрения новой продукции. Эффективность отдачи от оплаты труда. Компания постоянно развивается, осваивает новую продукцию и рынки. Улучшаются условия труда персонала, как ИТР, так и рабочих. Организован завоз и вывоз сотрудников вахтовыми автобусами. Обустраиваются стоянки для личного транспорта. Работают 2 столовые, одна из которых в процессе глубокой модернизации. Оплата труда оперативно корректируется в соответствии с рыночными условиями. ЗП на 100% "белая" и выплачивается без задержек. Приветствуется продолжение работы после выхода на пенсию. Рабочим можно прилично заработать на сверхурочных. Высшее руководство предприятия не замечено в злоупотреблениях, рвачестве, гноблении коллектива, коррупции. Проблемные вопросы решаются достаточно оперативно.
Работник
02.08.2024
Можно добавить дополнительный маршрут вахты, а так же остановку для ожидания автобуса. Отличное отношение к сотрудникам, замечательный коллектив, ну и конечно же высокая заработная плата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РИАТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы