Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Можно добавить побольше разных цветов в офис, и на территории организовать клумбы. Удобное место положение, есть своя охраняемая парковка. Льготное питание это отдельный огромный плюс, не нужно носить коробочки с едой. Коллектив доброжелательный и веселый. Есть возможность научиться чему-то новому. Хорошие взаимоотношения между сотрудниками на разных площадках.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Начинала тут обычным менеджером, сейчас уже старший специалист. Работодателя рекомендую. ТК соблюдает, больничные, отпуска, премии, все это у нас есть. Плюс разные конкурсы, активности, и подарки не сувениры, нормальные призы можно выиграть. Еще из плюсов – ДМС (не каждая компания таким бонусом может похвастаться) и график с выходными в сб и вс. Я вообще с таким не сталкивалась раньше, в других фирмах был плавающий, и в официальные праздники могли работать, а тут государственные праздники все отдыхаются.
13.10.2025
На производство устроился оператором станков с ЧПУ примерно в июле и пока не разочаровался. Платят хорошо, условия устраивают. На аналогичной должности работал больше 5 лет, тут в ЗТИ конечно круче все по условиям, сам завод крупней, современней, платят больше. ДМС дали четко после испытательного. Ну и нравится что кормят бесплатно, чай-кофе тоже за счет компании, можно свое не таскать.
07.10.2025
В ЗТИ работаю менеджером. Придраться не к чему, так как в продажах я давно, но тут получаю более чем хорошо по сравнению с предыдущими местами. Тут мотивация супер: сколько продал, столько и получил, плюс лучшим дарят в конце года хорошие подарки. Ну и к сотрудникам тут лояльное отношение, зп не задерживают, праздники всякие гуляем, конкурсы есть, мне еще матпомощь оказали по рождению ребенка, хотя были не обязаны это делать.
28.09.2025
Пришел на завод упаковщиком без опыта. Работенка не пыльная, много чего автаматизировано, не приходится на себе таскать тяжести целыми днями. Есть питание, спец одежду выдают, в праздники подарки. Плюс есть ДМС!
02.08.2025
На момент моего нахождения в качестве сотрудника была бы актуальна замена устаревшей оргтехники. Сейчас, возможно, все поменялось Возможность выбора графика работы. Своевременная выплата заработной платы. Четкие задачи
03.07.2025
Сама специфика работы с клиентами, иногда попадаются хамы, с которыми надо работать Решил поделиться отзывом, так как являюсь сотрудником ЗТИ (Москва) уже 3 года. В плане условий в офисе все ок. Заявок полно. В основном заказывают юрики, поэтому объемы большие. Платят всегда вовремя, есть интересные активности для тех кто любит конкурсы и прочие мероприятия. В целом классная компания с адекватным руководством.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ЗТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы