Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Васильева Наталия Сергеевна
Казань
Комментарий
Что могу сказать о ГК «Пакетико». Начиная с телефонного интервью, мне ответили на все интересующие вопросы, развернуто рассказали о компании в пределах телефонного разговора. Хочу сказать отдельно о руководителе отдела кадров, внимательна во всех вопросах, приветливая и очень располагает к себе во время разговора. Единственный минус при прохождение собеседования, что в кабинете так же находятся и другие сотрудники. Но отмечу, что коллектив приветлив и очень заботливо относится к новичкам. Всегда подскажут и помогут. Из минусов хотела еще сказать, что кабинеты компании расположены на разных этажах, что не очень удобно. В работе даются четкие указания, при этом поощряются новые идеи. Руководство компании поддерживает обучение своих сотрудников и помогает развиваться в их направлении. Так же, при эффективной работе увеличивается заработная плата и руководители отделов всегда поощряют своих сотрудников. Сама компания небольшая, но на моих глазах она расширяется и очень прогрессивно, что очень важно. Теперь заходя в «Ленту» или «Магнит» или просто видя человека с пакетом ГК Пакетико, не вольно улыбаюсь. Очень приятно состоять в команде профессионалов, которые украшают людям праздники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Васильева Наталия Сергеевна
25.08.2023
Классный коллектив, доброжелательная атмосфера в офисе. Высокий темп работы, интересные задачи - скучать не приходиться) Хорошие условия работы: современный БЦ, удобно добираться, комфортное рабочее место, а так же есть кофемашина и отдельная комната для обедов с необходимой техникой. Уважительное отношение к сотрудникам, по зп всё во время и без обмана. ДМС.
Работник
25.08.2023
Работала в сфере управления персоналом больше десяти лет, но отзыв о работодателе пишу второй раз. Потому что реально есть то, чём хочется писать, а не молчать:) Опуская подробности «удобно добираться», «комфортный офис», "своевременная зарплата"и прочее, перейду сразу к главному. За долгое время в сфере управления человеческими ресурсами я впервые реально увидела человеческое отношение к этим самым ресурсам. Фразу «незаменимых нет», которую я привыкла слышать в каждой организации, где трудилась, здесь никто не использует, ей не руководствуются. Каждый сотрудник – ценность для компании и всё направлено на то, чтобы сотрудникам легче дышалось, легче работалось, легче адаптировалось. Я даже не говорю про фантастические корпоративы на яхте и закупку совершенно нового оборудования для каждого рабочего места – я о том, что руководство компании реально обдумывает улучшения, постоянно внедряя новые схемы, нацеленные помогать сотрудникам не только работать, но и чувствовать себя хорошо. Коллектив – особая глава. Новичкам всегда рады, никто не надувает щёки, когда ты подходишь и задаёшь вопросы, поначалу до конца не понимая, как всё устроено. Атмосфера среди уже работающих сотрудников – исключительно благодушная, по сотрудникам видно, что они действительно рады видеть друг друга и идут на работу с хорошим настроением, а не мысленно проклиная очередной рабочий день.И не удивительно, что в компании нет текучки, случаи увольнений – крайне редки и с самой компанией не связаны.
Работник
25.08.2023
Условия работы - 7/10 (стандартные). Офис 8 из 10. Кофемашина+. Нет корпоративных завтраков или обедов. Парковка у бизнес центра есть, но не всегда есть места на ней. Плюсы: нет дресс-кода (чувствуешь себя свободно), возможность отпросится с работы по личным целям (всегда поймут и войдут в положение). Интенсивность работы в компании - работы много, она интенсивная. Много проектов, всегда находишься в режиме многозадачности. Атмосфера в компании 8/10. Коллектив молодой и дружный. Я лично искала такой возрастной диапазон,сходятся интересы и радость к жизни и развитию. Из особенностей компании - Продукты которые мы производим - действительно уникальны. Лично я как сотрудник отдела закупок искренне радуюсь тому, что мы производим и когда ты это видишь и можешь потрогать в реальности. Корпоративы - на уровне.Искренне благодарю руководство за подготовку и труд, который они в это вкладывают. Я искренне благодарна за возможность находится, работать и развиваться в данной компании. Благодарность Генеральному директору лично,год назад она принимала меня на работу, поверила и дала шанс раскрыться и проявить себя
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Васильева Наталия Сергеевна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Васильева Наталия Сергеевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
Системный аналитик
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы