Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Алмаз
Москва
Комментарий
Улучшить - 1С надо. Некоторые функции задвоены, приходится делать двойную работу. Любимый завод, любимый коллектив! Лучшие годы жизни! Жалею, что ушла, но надо было переезжать в другое место. Конечно, не без сложностей, но где бывает все просто. Вместе осваивали новые программы, отмечали дни рождения. В санаторий ездили.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Алмаз
23.11.2023
Уважаемый концерн! Прошу навести порядок на площадке ЛЭМЗ. Уволился сам, назад не берут. Отказов не дают, аргументировать не могут. ( вне гласные правила среди руководителей, это как допустимо)? График хороший, шаговая доступность, работают специалисты! Развивать не хотят людей, всё зависит от руководителя.
Работник
03.09.2023
Поднять зарплату, улучшить отношение к сотрудникам, наладить коммуникацию в коллективе
Работник
05.07.2023
ВАХТОВИКАМ!Добрый день. Хочу поделиться информацией о компании ооо алмаз. Тольятти.Если вы увидите объявление о работе сварщика,монтажника,разнорабочего и прочее. Ребята никогда туда не устраивайтесь. Компания пишет о себе как об ответственном работодателе,что строили крымский мост. Всё что обещают в объявленииложь!Платится Чёрная и белая зарплаты. Белая 15.000. остальное возможно вы получите месяца через 3 или через 4,Но в основном люди не выдерживают и увольняются поэтому с ними никто не считает нужным расплатиться. Это обычная схема этой конторы,зачем платить тем кто отработал,лучше снова набрать людей и рассказывать им очередные сказки. Обещание про выдачу спецодежды через неделю,так и остаётся обещанием. Причём при увольнении с вас ещё и вычтут за неё.Также с вас могут вычесть деньги за якобы какие то корочки которые сделали для вас,но они находятся где то в Москве и увидеть их нереально. Если вы приезжаете работать вахтой,деньги за билеты вам якобы вернут ,но неизвестно когда. Питание на мосту один раз,вместо обещанных 2 х. Ни о какой медкомиссии на рабочем месте и речи быть не может,что указана в объявлении на работу. Кормят помоями,люди травятся.Рассказывать можно много,просто знайте что компания Алмаз ,которая находится в комсомольском районе на Мурысева 52б,кидала людей как на Крымском мосту ( под названием Строй Сервис) ,так и в Ягодном ( Мост через Климовку Европа Западный Китай)! Директор Низков [В.] [А.]Распространите пожалуйста пусть люди видят эту информацию и не попадаются таким работодателям в ловушку.
Работник
02.06.2023
Достойная зп, коллектив хороший, условия труда устраивают, везде уютно и тепло.
Работник
16.05.2023
Отсутствие перерыва на обед за 13-14 рабочих часов, питание не предоставляется. Поточка людей, нужно быть готовым, что работа в общепите-это работа стоя. Текучесть кадров, переработки.
Работник
08.05.2023
работа рядом с домом, своевременная заработная плата, хорошие возможности для карьерного роста, корпоративная система обучения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Алмаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алмаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы