Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Изменить отношение к людям, оборудование приобрести нормальное Ничего, к людям относятся как к муссору, не уважают. Оборудование старое, много минусов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Скорость интернета, а остальное все прекрасно Высокая культура корпоративного управления, лояльность к коллективу, отзывчивость.
23.11.2025
Возможно немного изменить часы работы, добавить больше выбора Стабильная работа, отсутствие штрафов и удержаний. Всегда вовремя зарплата, можно брать подработки
14.11.2025
Коммуникация между сотрудниками. Более упрощеную логистику. Хорошая компания своевременные выплаты. Хорошо слышат сотрудников. Оплата труда своевременно и все прозрачно. Руководство очень приятные люди которые всегда идут на уступки! Хорошая компания своевременные выплаты. Хорошо слышат сотрудников. Оплата труда своевременно и все прозрачно. Руководство очень приятные люди которые всегда идут на уступки!
13.11.2025
Больше рабочих смен чтобы можно было выходить на подработку. Взяли с минимальным опытом работы, искал работу где нет недельных и очень долгих стажировок. Обучили всему за неделю, стажировка оплачивается. Никто не оставил без ответа мои вопросы и без внимания. Отношение хорошее, платят вовремя, никого не штрафуют
23.10.2025
Близость к дому, своевременная выплата зп, дешевая выпечка вечером.
22.10.2025
Отношение к работникам. Зачастую работодатель забывает что мы тоже люди, у нас есть чувства, у каждого своя степень терпения.Отношение ужасное, приходить на работу с каждым днем все больше не хотелось, человеческий фактор, увы, отсутствует. Удобная транспортная развязка, удобное местоположение магазина. Магазин хороший,светлый,чистый.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пекарня-Мельница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы