Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Систему грейдов, топ менеджмент Гибкий график, разнообразие проектов, хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
Размер зп Способ получения зп Скорость рассмотрения повышения зп и грейда Повысить прозрачность требований для повышения грейда Добавить ДМС или индексировать текущую систему возмещения частичной стоимости медицинских услуг Возможности для роста Дружелюбные коллеги Корпоративные ивенты
18.02.2025
работа бухгалтерии - конечно они и так стараются как могут так что тут больше от внешних факторов зависит кто понял тот понял интересные проекты возможность роста изучение языков (фр/анлг) суперский коллектив и офис в спб
07.12.2024
Не нашел пунктов, которые нуждались в доработке Дружный коллектив, конкурентная зп, человеческое отношение, компенсация медицинских услуг
06.12.2024
Если и есть какие-то проблемы, то они не в компании, а в текущих обстоятельствах рынка. Максимально лояльное руководство. Очень комфортные условия. Хорошая коммуникабельная команда, в которую часто люди возвращаются ( в том числе видел знакомых). Поддержка внутренних митапов. Регулярный ежегодный пересмотр навыков и условий труда. Нет такой плюшки которой мне ужас как не хватает.
28.10.2024
Коммуникация и общение с руководством, более открытые подходы в общении Гибкий график, удалённая работа, участие в зарубежных проектах
26.10.2024
Пересмотр зарплат нерегулярный и часто зависит от проекта, между проектами может быть простой. Возможность удаленной работы из любой точки мира и минимум бюрократии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новео. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы