DDA REAL ESTATE
4,5
-
13 отзывов
90%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании DDA REAL ESTATE

Комментарий

В Компанию пришла в июне 2023 года. До этого была в декретном отпуске, время для размышлений было много. Решила попробовать для себя что-то новое. Наткнулась на вакансию на странице хорошей знакомой. Оставила отклик, прошла собеседование. Сначала казалось, что я никогда ничего не пойму, но здесь на помощь приходит Руководство и отличное обучение. Плюсы: заработная плата, адекватное Руководство, возможность реального карьерного роста, график, постоянное развитие. Минусы: иногда завал, но это так же к развитию.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании DDA REAL ESTATE

10.07.2025

Работала в Компании около 6 месяцев. Могу отметить хороший, дружелюбный коллектив, готовность сотрудников помогать друг другу, также очень удобно, что есть возможность работать удалённо. Что не нравится: удалённое месторасположение офиса.

Маркетолог

Copy

16.02.2024

Я работаю офис-менеджером в этом агентстве уже долгое время. Условия здесь действительно хорошие. Красивый и удобно расположенный офис, ну и зп всегда вовремя, это очень радует. Нагрузка временами немалая, ну а где легко? В целом, все устраивает 👍

Офис-менеджер

Copy

14.02.2024

Работаю в ДДА всего пол года. Очень рада, что оказалась здесь. Классный молодой коллектив и командировки заграницу!! Постоянный рост и развитие. Советую это место тем, кто любит развиваться, а не ныть и отсиживаться на одном месте.

Офис-менеджер

Copy

14.02.2024

Очень рада работать в данной компании, наконец то нашла работу, которая полностью оправдала мои ожидания. Дружный коллектив, постоянный рост, достойный доход без потолка. И самое, главное, работа=путешествия по ТОПым странам. Очень благодарна руководству, что дали расти и развиваться в перспективной и динамично растущей компании.

Работник

Copy

08.02.2024

Длительное время искала для себя подходящую вакансию, но всё было не то. Наткнулась на вакансию в Компании DDA Real Estate . Решила откликнуться, со мной связались и назначили собеседование. Первое впечатление было, что не справлюсь, тк ранее занималась не столь масштабными объектами, но пройдя крутое обучение с Руководителем отдела продаж, я поняла, что возможно научиться абсолютно всему, главное желание и мотивация работать. Работаю уже 6 месяцев в Компании и результаты только радуют, дальше больше. Из плюсов: дружный коллектив, карьерный рост, обучения, позволяющие развиваться и хорошо зарабатывать. Минусы: пока не выявила. всё устраивает.

Работник

Copy

29.01.2024

Семейные обстоятельства сложились так, что мне пришлось сменить работу. Был апрель 2022года, листая вакансии на HH.ru и пройдя ни одно собеседование. Наткнулась на вакансию нашей Компании. На то время Я еще не осознавала куда попала. Спустя пару месяцев прочувствовала масштаб Компании и адреналин от удовольствия работать в ней. Возможность не просто работать, но и зарабатывать с кайфом. Так же если есть лидерские качества, всегда можно подать заявку в резерв на руководящую должность. Больше всего мне нравиться поддержка Компании в обучении сотрудников, многочисленными обучающими материалами и форумами.

Мерчендайзер-консультант

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе DDA REAL ESTATE

Помогите составить детальное представление о работе в компании DDA REAL ESTATE. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.08.2024

Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.

Сотрудник

Copy

30.07.2024

КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.

Директор

Copy

23.12.2023

Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.

Работник

Copy

24.07.2024

Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.

Анна

Copy

24.05.2023

Все положительные отзывы это вранье

Работник

Copy

09.10.2024

Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.

Менеджер по продаже теплообменников

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы