Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Бездарное руководство транспортной службы во главе с К.С.С. Все строится на доносах. Служба безопасности прикрывает распил и приписки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
За приличное время моей работы в этой компании, а это более 5 лет, я могу рассказать многое. МИНУСЫ. Карьеру не построишь если в начальстве не сидит кто-то из родни или из близких друзей. Отношение к простым работягам как мусору. Ценность работника никакая. Сверхурочки оплачиваются, но это не стоит того чтобы задерживаться на работе. Из плюсов только зарплата в срок, соц пакет, страховка. Не видно,что в этом месте можно построить карьеру. Хотите сберечь нервы и психику,то я Не рекомендую!
05.11.2023
Оклад стабильный, выплачивают своевременно. Премия менее стабильна, это небольшой минус, как по мне. Но бывает, что выплачивают, и неплохо. На начальство грех жаловаться. Лишают только за серьезные провинности. Улучшить хотелось бы индексацию. Не было уже три года, а мы все ждем!
25.08.2023
Все документы всегда в полном порядке, отлаженные рабочие процессы. Уважительное отношение к сотрудникам. Лояльное руководство, которое всегда выслушает. Новеньких хорошо принимают, всему обучают. У меня за все время работы (2 года) никаких проблем не было. Стараюсь выкладываться по полной, лишнего не говорю, так что работать можно нормально.
25.08.2023
Платят достойно. Можно поучиться у профессионалов - мастеров, рабочих. Есть полный соцпакет. Компания стабильная. Но работать морально тяжело, постоянно ощущаешь давление со стороны руководства. Задолбали уже своими отчетами и приказами. Люди уже не понимают, какие у них обязанности. Самое главное - бумажку красивую написать, а не выполнять свою непосредственную работу. Вот это бесит.
25.08.2023
Не могу сказать, что прям в восторге от места работы. Есть и плюсы, и минусы. Работаю инженером по охране труда. Платят своевременно, компания стабильная, есть страховка и 13я зарплата. Полный соцпакет. А теперь о недостатках - персонал здесь не особо ценят, нет четкого распределения обязанностей. Еще стоит улучшить инфраструктуру, увеличить техническую и материальную базу.
25.08.2023
Оклад стабильный, выплачивают своевременно. Премия менее стабильна, это небольшой минус, как по мне. Но бывает, что выплачивают, и неплохо. На начальство грех жаловаться. Лишают только за серьезные провинности. Улучшить хотелось бы индексацию. Не было уже три года, а мы все ждем!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транснефть - Балтика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы