Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новое Сервисное Бюро
Приозерск
Комментарий
Недостаточное использование технологий. Большое количество задач по аналитике данных выполняется вручную, что замедляет рабочие процессы, и ведет к неэффективному использованию рабочего времени. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Коллектив из настоящих специалистов. Достойная оплата труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новое Сервисное Бюро
14.10.2024
Единственный минус - м ало корпоративных мероприятий. Но, вроде, сейчас ситуация меняется Отличный офис, удобное местоположение, интересные задачи. Возможность профессионального (не карьерного) роста, ДМС. Надежный работодатель.
Работник
07.05.2024
Не хватает обучения для менеджеров среднего звена. Лояльное руководство, интересный задачи и перспективы карьерного роста. Своевременное оплата труда, отпуск,дмс и дружный коллектив .
Работник
14.09.2023
13 зп выплачивается только по решению руководителя (уменьшение или не выплата ни как не оговариваются). Положения по годовой премии с четкими условиями нет. Если увольняешься до выплаты премии, то можешь на нее и не рассчитывать - ее не получишь (даже если отработал полный год). Компания позиционирует как Управляющая Компания, но сама под управлением. Любые изменения с согласованием у вышестоящей УК. Увольнение 1 днем дело привычное. Могут наобещать и тянуть до года (повышение по должности/окладу). Близко к метро Офис класса А+ Есть отличные приятные моменты в офисе (фруктовая/сладкая пятница (не каждая), кофе с молоком/чай); Классные сотрудники уровня специалиста. Зарплата вовремя.
Работник
03.02.2022
Компания ничего не улучшает и новые методы не принимает. Большая тянучка в разных отделах. Отсутствие корпоративной культуры. 13-ая зарплата по решению руководителя. Обещать могут многое, по факту могут не выплатить) Что улучшить? Убрать из привычки увольнения одним днём Близость к метро. В округе много кафе и магазинов Стабильные выплаты
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новое Сервисное Бюро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новое Сервисное Бюро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Специалист
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Кладовщик-комлпектовщик
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы