Новое Сервисное Бюро
0,0
-
5 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Новое Сервисное Бюро

Санкт-Петербург

Комментарий

Единственный минус - м ало корпоративных мероприятий. Но, вроде, сейчас ситуация меняется Отличный офис, удобное местоположение, интересные задачи. Возможность профессионального (не карьерного) роста, ДМС. Надежный работодатель.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Новое Сервисное Бюро

11.01.2025

Недостаточное использование технологий. Большое количество задач по аналитике данных выполняется вручную, что замедляет рабочие процессы, и ведет к неэффективному использованию рабочего времени. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Коллектив из настоящих специалистов. Достойная оплата труда.

Работник

Copy

07.05.2024

Не хватает обучения для менеджеров среднего звена. Лояльное руководство, интересный задачи и перспективы карьерного роста. Своевременное оплата труда, отпуск,дмс и дружный коллектив .

Работник

Copy

14.09.2023

13 зп выплачивается только по решению руководителя (уменьшение или не выплата ни как не оговариваются). Положения по годовой премии с четкими условиями нет. Если увольняешься до выплаты премии, то можешь на нее и не рассчитывать - ее не получишь (даже если отработал полный год). Компания позиционирует как Управляющая Компания, но сама под управлением. Любые изменения с согласованием у вышестоящей УК. Увольнение 1 днем дело привычное. Могут наобещать и тянуть до года (повышение по должности/окладу). Близко к метро Офис класса А+ Есть отличные приятные моменты в офисе (фруктовая/сладкая пятница (не каждая), кофе с молоком/чай); Классные сотрудники уровня специалиста. Зарплата вовремя.

Работник

Copy

03.02.2022

Компания ничего не улучшает и новые методы не принимает. Большая тянучка в разных отделах. Отсутствие корпоративной культуры. 13-ая зарплата по решению руководителя. Обещать могут многое, по факту могут не выплатить) Что улучшить? Убрать из привычки увольнения одним днём Близость к метро. В округе много кафе и магазинов Стабильные выплаты

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Новое Сервисное Бюро

Помогите составить детальное представление о работе в компании Новое Сервисное Бюро. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.03.2024

Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.

Рекрутер ОНП

Copy

12.07.2024

Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу

Москва

Copy

08.07.2024

Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?

Архитектор-генпланист

Copy

21.02.2025

Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.

Менеджер по оптовым продажам

Copy

17.06.2025

180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!

Бывший сотрудник

Copy

18.09.2024

Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды

Прораб

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы