Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГСП-4
Санкт-Петербург
Комментарий
Зарплату платят вовремя, день в день. Еда вкусная. Компания покупает билеты и возмещает расходы на проезд. Форма удобная, есть обучение. На работе спокойно, без стресса. Начальники в основном нормальные, коллектив хороший. Оперативно решают проблемы связанные с производством работ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГСП-4
16.09.2026
Пришёл на должность машиниста трубоукладчика. Профессия ответственная, поэтому отношение к безопасности серьезное. Техника требует внимания, перед сменой всегда проверяю состояние машины. Хорошо, что механики на связи и вопросы не откладывают. По условиям все нормально: проживание есть, питание есть, зарплата приходит вовремя. Коллектив в основном опытный. Работа не для тех, кто хочет легких денег. Нужно понимать, что смены длинные и ответственность большая.
Сварщик РД
15.09.2026
Устроился сварщиком после другой вахты. Разница в основном в масштабе объектов. Здесь больше контроля, больше требований к качеству, но и опыта получаешь больше. Работа есть постоянно, простоев из-за отсутствия задач не было. Инструмент выдают, расходники тоже. Зарплата соответствует тому, что обещали при трудоустройстве. Коллектив попался хороший, многие работают давно. Новичкам помогают, если нормально относишься к работе. Минус иногда долго ждешь решения по бытовым вопросам. Но по самой работе претензий нет
Сварщик РД
14.09.2026
В ГСП-Центре работаю в поддержке. Задач много, но работа мне подходит. Пользователей очень много и вопросы совершенно разные, от простого восстановления доступа до проблем, которые приходится передавать другим специалистам. Коллектив сильный, всегда можно спросить совета. Руководство адекватное, микроменеджмента у меня нет. Зарплата нормальная, оформление официальное. Минус стандартный для техподдержки: иногда пять человек одновременно считают, что именно их проблема самая срочная. Нужно уметь не нервничать и работать по приоритетам.
Специалист технической поддержки
31.08.2026
В техподдержке быстро понимаешь, насколько по-разному люди могут описывать одну и ту же проблему. Мне эта работа нравится именно разнообразием обращений. Есть стандартные задачи, которые закрываешь за несколько минут, а бывают случаи, где приходится разбираться вместе с другими специалистами. В ГСП-Центре получил хороший опыт работы с большой инфраструктурой и большим количеством пользователей. Плюсы: понятные процессы, сильная команда, официальное оформление. Из минусов: часть вопросов прилетает срочно и полностью перестраивает план на день. Для поддержки это, наверное, обычная история.
Специалист технической поддержки
30.08.2026
К вахтовой кухне я привыкала примерно первую неделю. Здесь совсем другой объем. В определенное время одновременно приходит столько людей, что первые дни кажется, будто поток вообще никогда не закончится. Потом втянулась, даже самые загруженные часы проходят нормально. Мне нравится отношение самих работников. Когда человек после смены возвращается и говорит, что сегодняшний суп или выпечка были вкусными, это действительно приятно. Из плюсов: питание и проживание предоставляет компания, коллектив хороший, оформление официальное. Работа физически не самая легкая, большую часть смены проводишь на ногах. Но мне гораздо лучше так, чем целый день сидеть на одном месте.
Повар
28.08.2026
До вахты я думал, что работа кладовщика везде примерно одинаковая. Здесь довольно быстро понял разницу. Когда одновременно идет несколько участков, одна неправильно выданная позиция может потом задержать целую бригаду. Поэтому со временем начал намного внимательнее относиться к учету и заявкам. Приемка, выдача, перемещения, остатки вроде обычные складские операции, но объем совсем другой. Мне нравится, что работа конкретная. Пришла поставка, принял, проверил, разместил, дальше все видно в системе. Плюсы: понятные обязанности, нормальный коллектив, стабильная зарплата. Самые напряженные дни: большие поставки. Тогда практически вся смена проходит на ногах.
Кладовщик
Оставьте свой отзыв о работодателе ГСП-4
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-4. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.04.2026
Для Усинска хороший доход, в ближайшей перспективе меня должны повысить до старшего продавца, заведущая об этом уже говорила со мной. С коллегами хорошие отношения, если вдруг нужно, можно попросить подмениться и вообще у нас нет никакой конкуренции. Скорее про наш коллектив можно сказать, что взаимовыручка для нас - не пустое слово. График для меня вполне удобный, выходные правда плавающие, но мне это не сильно принципиально.
Продавец-консультант
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
25.08.2026
В Москве Ханин олег вячеславович - поросёнок подлый И его помощники Деревянский с.а И Плужник е.ф. -союз кс -союз пб -союз ай ти - дориносима -союз оак -союз страхование -союз страховые брокеры 1. Не платят рыночные зарплаты, мошенничают В москве - уроды и гавнюки. 2. Занижают налоги, обнал, легализация В фирмёшках черных 3. Любители обсуждать - как и кого Кинуть по договорам , и далее делать. 4. Ханин олежка вячеславович, Хрюшка нехорошая - критикует Власти РФ , На совещаниях 5. Подкупает Ханин олежка через 3-х лиц, некоторых полицейских +Подаёт Ханин и Деревянский, ложные заявления в полицию. Есть факты. 6. Банкротят на 300 млн руб - фирму 7. Долг в налоговой на 30 млн руб 8. Мошенничество с Рыночными зарплатами. В Москве. В фирмёшках Ханина Олежки - хрюшки. 9. В москве с 2015 года Лично Ханин олежка Кидает людей на деньги - массово. Чёрт подлый. 10. Ханин олежка - Публично признает что Ограбил Банк в инстаграм 11 Ханин олежка ...в СВО - катается в Париж
Менеджер
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Тендерный специалист
15.06.2025
Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы