Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧехов
Комментарий
Город Чехов. Преобладают армяне и всякий сброд, много хороших спецов убежало этой весной.включая сварщиков.Не ценят специалистов отношение конченное.. не советую...не тратьте свое драгоценное время
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Пришёл на должность машиниста трубоукладчика. Профессия ответственная, поэтому отношение к безопасности серьезное. Техника требует внимания, перед сменой всегда проверяю состояние машины. Хорошо, что механики на связи и вопросы не откладывают. По условиям все нормально: проживание есть, питание есть, зарплата приходит вовремя. Коллектив в основном опытный. Работа не для тех, кто хочет легких денег. Нужно понимать, что смены длинные и ответственность большая.
15.09.2026
Устроился сварщиком после другой вахты. Разница в основном в масштабе объектов. Здесь больше контроля, больше требований к качеству, но и опыта получаешь больше. Работа есть постоянно, простоев из-за отсутствия задач не было. Инструмент выдают, расходники тоже. Зарплата соответствует тому, что обещали при трудоустройстве. Коллектив попался хороший, многие работают давно. Новичкам помогают, если нормально относишься к работе. Минус иногда долго ждешь решения по бытовым вопросам. Но по самой работе претензий нет
14.09.2026
В ГСП-Центре работаю в поддержке. Задач много, но работа мне подходит. Пользователей очень много и вопросы совершенно разные, от простого восстановления доступа до проблем, которые приходится передавать другим специалистам. Коллектив сильный, всегда можно спросить совета. Руководство адекватное, микроменеджмента у меня нет. Зарплата нормальная, оформление официальное. Минус стандартный для техподдержки: иногда пять человек одновременно считают, что именно их проблема самая срочная. Нужно уметь не нервничать и работать по приоритетам.
31.08.2026
В техподдержке быстро понимаешь, насколько по-разному люди могут описывать одну и ту же проблему. Мне эта работа нравится именно разнообразием обращений. Есть стандартные задачи, которые закрываешь за несколько минут, а бывают случаи, где приходится разбираться вместе с другими специалистами. В ГСП-Центре получил хороший опыт работы с большой инфраструктурой и большим количеством пользователей. Плюсы: понятные процессы, сильная команда, официальное оформление. Из минусов: часть вопросов прилетает срочно и полностью перестраивает план на день. Для поддержки это, наверное, обычная история.
30.08.2026
К вахтовой кухне я привыкала примерно первую неделю. Здесь совсем другой объем. В определенное время одновременно приходит столько людей, что первые дни кажется, будто поток вообще никогда не закончится. Потом втянулась, даже самые загруженные часы проходят нормально. Мне нравится отношение самих работников. Когда человек после смены возвращается и говорит, что сегодняшний суп или выпечка были вкусными, это действительно приятно. Из плюсов: питание и проживание предоставляет компания, коллектив хороший, оформление официальное. Работа физически не самая легкая, большую часть смены проводишь на ногах. Но мне гораздо лучше так, чем целый день сидеть на одном месте.
28.08.2026
До вахты я думал, что работа кладовщика везде примерно одинаковая. Здесь довольно быстро понял разницу. Когда одновременно идет несколько участков, одна неправильно выданная позиция может потом задержать целую бригаду. Поэтому со временем начал намного внимательнее относиться к учету и заявкам. Приемка, выдача, перемещения, остатки вроде обычные складские операции, но объем совсем другой. Мне нравится, что работа конкретная. Пришла поставка, принял, проверил, разместил, дальше все видно в системе. Плюсы: понятные обязанности, нормальный коллектив, стабильная зарплата. Самые напряженные дни: большие поставки. Тогда практически вся смена проходит на ногах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-4. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы