Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсть-Луга
Комментарий
Первое то что обещают не соответствует действительности, а именно вам говорят заработную плату начисленную, а итоге на 20-30 меньше, житье бытье в комнате по 6 человек (наверное нигде такого уже нет), руководство адекватное в количестве 2х человек, а пришельцы из космоса в лице генерального и его зама вообще ничего в строительстве не понимают и никогда этого не признают потому что говорить они любят а думать не про них !!!!адекватные кто были ушли....вроде их даже швыранули,они сумели хоть что то наладить, нам кто остался в октябре таких начальников прислали что в пору подумать стоит ли самим оставаться...чтобы тут последние нормальные не пытались наладить наладить им не дадут
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2024
Город Чехов. Преобладают армяне и всякий сброд, много хороших спецов убежало этой весной.включая сварщиков.Не ценят специалистов отношение конченное.. не советую...не тратьте свое драгоценное время
15.09.2024
Город Чехов. Преобладают армяне и всякий сброд, много хороших спецов убежало этой весной.включая сварщиков.Не ценят специалистов отношение конченное.. не советую...не тратьте свое драгоценное время
25.03.2024
Зарплату платят вовремя, день в день. Еда вкусная. Компания покупает билеты и возмещает расходы на проезд. Форма удобная, есть обучение. На работе спокойно, без стресса. Начальники в основном нормальные, коллектив хороший. Оперативно решают проблемы связанные с производством работ.
13.10.2023
Не выплачивают заработную плату с сентября.
16.08.2023
В Надыме нет связи,кормят как крупно рогатый скот(нарезка овощей)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-4. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы