Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМонтажник технологических трубопроводов написал отзыв о работе в компании ГСП-4
Москва
Комментарий
До ГСП я уже работал монтажником, поэтому сама профессия для меня новой не была. А вот масштабы объекта сначала впечатлили. Мне повезло с бригадой. Первое время ребята помогли разобраться с местными требованиями, показали, как организована работа между монтажниками, сварщиками и ИТР. Через пару вахт уже чувствовал себя намного увереннее. Плюсы: нормальное обеспечение СИЗами, стабильная загрузка, сильные специалисты рядом, хороший опыт на крупных объектах. Из минусов для себя отмечу дорогу до некоторых участков. После смены особенно чувствуется, если приходится долго ехать до ВЖГ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГСП-4
16.09.2026
Пришёл на должность машиниста трубоукладчика. Профессия ответственная, поэтому отношение к безопасности серьезное. Техника требует внимания, перед сменой всегда проверяю состояние машины. Хорошо, что механики на связи и вопросы не откладывают. По условиям все нормально: проживание есть, питание есть, зарплата приходит вовремя. Коллектив в основном опытный. Работа не для тех, кто хочет легких денег. Нужно понимать, что смены длинные и ответственность большая.
Сварщик РД
15.09.2026
Устроился сварщиком после другой вахты. Разница в основном в масштабе объектов. Здесь больше контроля, больше требований к качеству, но и опыта получаешь больше. Работа есть постоянно, простоев из-за отсутствия задач не было. Инструмент выдают, расходники тоже. Зарплата соответствует тому, что обещали при трудоустройстве. Коллектив попался хороший, многие работают давно. Новичкам помогают, если нормально относишься к работе. Минус иногда долго ждешь решения по бытовым вопросам. Но по самой работе претензий нет
Сварщик РД
14.09.2026
В ГСП-Центре работаю в поддержке. Задач много, но работа мне подходит. Пользователей очень много и вопросы совершенно разные, от простого восстановления доступа до проблем, которые приходится передавать другим специалистам. Коллектив сильный, всегда можно спросить совета. Руководство адекватное, микроменеджмента у меня нет. Зарплата нормальная, оформление официальное. Минус стандартный для техподдержки: иногда пять человек одновременно считают, что именно их проблема самая срочная. Нужно уметь не нервничать и работать по приоритетам.
Специалист технической поддержки
31.08.2026
В техподдержке быстро понимаешь, насколько по-разному люди могут описывать одну и ту же проблему. Мне эта работа нравится именно разнообразием обращений. Есть стандартные задачи, которые закрываешь за несколько минут, а бывают случаи, где приходится разбираться вместе с другими специалистами. В ГСП-Центре получил хороший опыт работы с большой инфраструктурой и большим количеством пользователей. Плюсы: понятные процессы, сильная команда, официальное оформление. Из минусов: часть вопросов прилетает срочно и полностью перестраивает план на день. Для поддержки это, наверное, обычная история.
Специалист технической поддержки
30.08.2026
К вахтовой кухне я привыкала примерно первую неделю. Здесь совсем другой объем. В определенное время одновременно приходит столько людей, что первые дни кажется, будто поток вообще никогда не закончится. Потом втянулась, даже самые загруженные часы проходят нормально. Мне нравится отношение самих работников. Когда человек после смены возвращается и говорит, что сегодняшний суп или выпечка были вкусными, это действительно приятно. Из плюсов: питание и проживание предоставляет компания, коллектив хороший, оформление официальное. Работа физически не самая легкая, большую часть смены проводишь на ногах. Но мне гораздо лучше так, чем целый день сидеть на одном месте.
Повар
28.08.2026
До вахты я думал, что работа кладовщика везде примерно одинаковая. Здесь довольно быстро понял разницу. Когда одновременно идет несколько участков, одна неправильно выданная позиция может потом задержать целую бригаду. Поэтому со временем начал намного внимательнее относиться к учету и заявкам. Приемка, выдача, перемещения, остатки вроде обычные складские операции, но объем совсем другой. Мне нравится, что работа конкретная. Пришла поставка, принял, проверил, разместил, дальше все видно в системе. Плюсы: понятные обязанности, нормальный коллектив, стабильная зарплата. Самые напряженные дни: большие поставки. Тогда практически вся смена проходит на ногах.
Кладовщик
Оставьте свой отзыв о работодателе ГСП-4
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-4. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
Менеджер
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
06.01.2023
Коллектив здесь действительно замечательный, все девушки просто великолепны. Однако, это единственный плюс. В остальном есть некоторые недостатки. Нельзя просто присесть и расслабиться, всё время нужно использовать таймер, так как каждая минута записывается. Если присесть на 5 минут, это сразу отразится на заработной плате. Постоянно есть корректировки, обещания не выполняются, зп очень маленькая. Кроме того, ты также должен заниматься отпариванием и стиркой...Весь день на ногах, тяжести тягаешь. Зарплата, повторюсь, очень маленькая.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы