Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ
Москва
Комментарий
Достоинства своевременная зпНедостатки ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ненормированный график, штрафы, никакой индексации, хамство со стороны руководства всем, вся и за все.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ
05.10.2024
Начиная наверное с первого это Ген. Директор компании Н* М* В* женщина * *! В глаза одно, в курилке унижает каждого этой компании. Запомните, Ваша зарплата начисляется Вам полностью по решению Н* М.В. Есть несколько управлений в этой компании, но в каждом свои * и девиз каждый сам за себя. Есть звездный отдел полностью крышует Н* М.В. Это отдел Г* Д.А. * редкостный как начальник не решает ничего, вечно перекидывает всю работу на менеджеров и помощников. В кабинете у Н* М.В. его отчитывают а потом всю злость и агрессию выливает на менеджеров и помощников. Работаешь как лошадь, есть свои любимчики как и у Г* Д.А. так и у ген.директора (работаешь первый год за минимальную зарплату, т.к просто смотрят на сколько могут сесть на твою шею) НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТО МЕСТО НИКОМУ! РАБОТЫ * СКОЛЬКО, ДЕНЕГ ТОЛКОМ НЕ ПЛАТЯТ!КАК ТОЛЬКО ЗОВУТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БЕГИТЕ! РОСТА НЕТУ ТОЛЬКО С КАЖДЫМ ГОДОМ ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Работник
18.05.2024
Сделать ремонт. Поменять руководство! Близость к дому.График 5/2 .Местоположения( рядом с метро вышел 1 и ты на работе)
Работник
14.08.2023
Работу сотрудников чтобы упрощенно было работать Хорошая компания долго плавает на рынке и начальник хороший плюс питание привозное
Работник
05.06.2023
Официально 8ми часовой рабочий день, но пахать надо по 10 часов. Это вы узнаете только тогда, когда решите уволиться отсюда. В договоре указывается только оклад 30 тысяч, а премии, график работы в договоре не указано. Тебе скажут, что работать с 8 до 18, а получать зарплату будешь за 8 часов.
Работник
18.05.2023
Уровень дохода, условия труда и отдыха, обучение Можно было трудоустроиться без опыта работы на низшие должности
Работник
10.05.2023
Абсолютно всё остальное, на собеседование дизенформируют(обещали рассчитать за каждый отработанный день-по итогу этого не сделали), смены не нормированные(по 10 часов) которые не оплачиваются дополнительно, длинный испытательный срок-с почти минимальной зарплатой, маленький перерыв(полчаса за весь день), не возможность покинуть территорию склада в течение дня, огромный перечень обязанностей, отношение начальства - принебрежительное. В общем крайне НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!! Бесплатно кормят (довольно неплохо), легко найти склад, оборудовано место для курения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭГИДА-ОТЕЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Кладовщик в распределительный центр
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы