Ссылка скопирована
ООО "ПРЕПРЕП.РУ"
Мурманск
Комментарий
В компании работаю уже 4ый год, и пока не планирую уходить. Прошел внутри компании путь длиною в несколько отделов, а также сменил несколько позиций, от линейного специалиста отдела продаж до наставника технической поддержки. Да, не весь этот путь прошел гладко, однако неизменным оставалось одно - действительно прекрасный коллектив, с которым хочется работать, и лояльное начальство, всегда готовое пойти навстречу, если ты зарекомендовал себя как добросовестный сотрудник. Плюсы: + действительно отличный коллектив с лишенным лишней формальности общением внутри оного + всегда своевременная выплата ЗП + прозрачная система мотивации + достойная оплата по рынку + отзывчивое руководство и готовое пойти навстречу руководство + готовность компании прорабатывать свои ошибки и менять рабочий процесс в пользу удобства сотрудников Минусы: - не всегда оперативная коммуникация между отделами - трудоустройство преимущественно по самозанятости, но минус применим к очень многим компаниям на сегодняшний день
Здравствуйте! Благодарим вас за детальный отзыв :) Очень приятно, что работа в компании вызывает положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Компания нацелены на развитие наших сотрудников и стараемся поддерживать их на каждом этапе карьерного роста. Рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Мы гордимся вашими достижениями и ценим ваш вклад в развитие нашей компании. Также приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников. Особенно важно, что наша система мотивации понятна и доступна для вас, позволяя самостоятельно просчитывать зарплату на основании ваших результатов. Нам всегда есть к чему стремиться, поэтому мы обязательно примем к сведению ваши пожелания. Мы всегда открыты к обратной связи. Рассмотрим ваше предложение и подумаем над его реализацией. Если у вас есть предложения, как улучшить коммуникацию между отделами, то вы всегда можете связаться с нами по почте [email protected]. Ваше мнение действительно очень важно для нас. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем достижения всех поставленных целей!
15.11.2024
Нравится удаленный формат, зп радует. Очень хорошие руководители, всегда помогут, ответят на все вопросы. Коллектив классный)
14.11.2024
Руководитель группы помогает, отвечает на любые вопросы. Одним словом идеальный руководитель. Работа удаленная - огромный плюс. Хотелось бы, чтобы компания перешла на более современные программы. Например, всю работу автоматизировать в Битрикс24
14.11.2024
Удобная платформа, уютная. Хорошая команда с понимающим руководителем. Различные тренинги, подсказки со стороны наставников. Хорошее вознаграждение, развитие в росте. Постоянная работа над улучшением развития функционала платформы. Надеемся на дальнейшее такое же доброе отношение и развитие нашей школы.
08.10.2024
До весны 2023 года, было все очень хорошо, но потом сменилось руководство клиентского сервиса. Если вы хотите работать специалистом поддержки в операционном отделе, 10 раз подумайте надо ли, а если еще хотите в менеджмент 100 раз подумайте.После смены части директоров и руководителей отделов, операционка полностью скатилась, по части показателей так и в целом. Поддержка клиентов, которая всегда была в приоритете, сейчас задвинулась на последнее место. Рабочие процессы отменяются с легкостью, т.к. "руководители" не понимают 80% метрик и приоритетных показателей. У "руля" сидят женщины бальзаковского возраста, которые абсолютно не компетентны в вопросах менеджмента и работы с сотрудниками. Наняв их из пятерочки, в прямом смысле слова, тетрика обрекла себя.Директор по продукту - финансовая ошибка тетрики.
01.10.2024
Основной плюс работы в тетрике - полностью удаленный формат. Возможность хорошей зарплаты. Дружный коллектив и отличные руководители, всегда с пониманием о сотрудниках.
30.09.2024
Своевременные выплаты, полностью удаленная работа, руководство и наставники всегда готовы помочь. Перед началом работы полностью обучают и предоставляют всю необходимую информацию. Отзывчивый и дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн-школа Тетрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы