Ссылка скопирована
ООО "ПРЕПРЕП.РУ"
Специалист входящей линии написал отзыв о работе в компании Онлайн-школа Тетрика
Курган
Комментарий
Основной плюс работы в тетрике - полностью удаленный формат. Возможность хорошей зарплаты. Дружный коллектив и отличные руководители, всегда с пониманием о сотрудниках.
Ответ компании
Здравствуйте! Спасибо за вашу обратную связь. Мы очень рады, что удаленный формат работы и коллектив оставили положительные впечатления. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Другие отзывы сотрудников компании Онлайн-школа Тетрика
16.12.2025
Работаю в Тетрике 1.5 года и мне нравится. Отношение тимлида хорошее, всегда идет на встречу, помогает в решение вопросов. Коллектив отличный, без поддержки не остаешься, всегда помогут, подскажут. В компании имеется возможность обучаться и подниматься по карьерной лестнице.
Работник
15.12.2025
В школе очень хорошо выстроенная система общения между коллегами и руководителями, очень нравится атмосфера внутри команды, тимлиды относятся с понимаем к жизненным ситуациям, идут навстречу. Все такие же как и ты, ребята хорошо все друг к другу относятся, главное не забыть самому к другим тоже хорошо относиться)))
Работник
15.12.2025
Работаю в компании уже около года, с таким понимающим руководством еще не сталкивалась: все по полочкам разложат и поддержат в любых ситуациях) Коллектив замечательный, з/п платят вовремя. Рекомендую!
Работник
15.12.2025
Работаю в данной кампании почти четыре месяца, в целом всё устраивает. Корпоративное общение достаточно дружелюбное, общительное. Коллеги всегда готовы помочь в кратчайшие сроки, оказать поддержку. Руководитель группы также всегда готов ответить на интересующие вопросы и оказать должную помощь. Также в кампании есть различные тренинги, с помощью которых можно чему-то научиться, что в дальнейшем облегчит работу. Удалённый формат работы достаточно удобен, особенно, когда на улице метель, недавно проверено. Несмотря на удалённый формат работы, руководитель группы старается проводить различные тематические встречи к предстоящим праздникам.
Работник
15.12.2025
В компании уже третий месяц, и мне очень нравится. В частности могу выделить удобство выбора графика. Я выбрала тот, что комфортен мне на данный момент, а именно 5/2. Также плюсом является прозрачная система вознаграждения, то есть я понимаю, из каких показателей складывается мое вознаграждение. Помогают как на этапе обучения, так и в дальнейшем. И еще хотелось бы выделить дружелюбную атмосферу в коллективе (если есть вопросы - всегда подскажут и помогут).
Работник
14.12.2025
Работаю менеджером в компании почти год, по условиям всё устраивает. Очень хорошо налажены процессы между отделами, все вопросы быстро можно решить, руководители понимающие и всегда идут навстречу, если возникают какие-то проблемы. Самое главное, что ты не привязан к месту и можешь работать где угодно. Единственное чего не хватает, это живого общения, но это не проблема компании, удаленка в принципе всегда это и подразумевает:)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Онлайн-школа Тетрика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн-школа Тетрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы