Ссылка скопирована
ООО "ПРЕПРЕП.РУ"
Москва
Комментарий
Работаю в Тетрике уже год. Даже больше. Вижу тут кучу отрицательных отзывов. На минуточку, видела кучу школ на хетхантере, везде ставка стандартная 300 рублей. Больше чтоб была ставка, это ты должен иметь кучу сертификатов, желательно что-то международное. У меня есть постоянные ученики. Зп небольшая. За прошлый месяц я получила 40000. Ну так изначально больше никто и не обещал. Ставка 320 р и она не падала. За некоторых учемиков, которые долго занимаются, идут бонусы. Материалы надо готовить самой, но для меня это скорее плюс. Поддержка не всегда быстро отвечает, это правда. Не очень прикольная система штрафов, отмен и переносов. Это огронный минус.
Здравствуйте! Вы правы, вознаграждение формируется из фиксированной суммы за урок и бонусной части. Важно отметить, что фиксированная сумма за урок отличается в зависимости от предмета, классов, целей подготовки. Бонусная часть же зависит от количества уделяемого времени платформе и длительности занятий с одним учеником. К 2024 году наша база материалов значительно выросла, поэтому по многим предметам и классам преподаватели могут воспользоваться ими, сократив время на подготовку к урокам. Наша база содержит различные типы материалов: диагностические (презентации и интерактивные задания для вводных уроков), развлекательные (небольшие сборники интерактивных заданий, которые вы можете включать в свои регулярные уроки), тематические тренажёры по выборочным направлениям, а также готовые программы обучения. Кроме того, мы не ограничиваем преподавателей только лишь использованием готовой базы нашей онлайн-школы. Платформа обладает функционалом загрузки собственных готовых материалов, а также позволяет создавать новые интерактивные задания. Нам ценно время как преподавателей, так и учеников, поэтому мы много внимания уделяем обоюдному соблюдению расписания. На платформе разработаны правила отмен уроков. Если ученик не подключился к назначенному уроку или отменил его незаблаговременно, мы компенсируем время преподавателя фиксированной суммой за ожидание и подготовку к уроку, начисление компенсации происходит автоматически. В свою очередь, преподаватель может отменить не более 3-х уроков в месяц не менее чем за 24 часа до начала урока, а при незаблаговременных отменах (менее чем за 24 ч.) преподавателю начисляется "штраф" в размере суммы за урок, но мы не рекомендуем отменять уроки, так как это негативно сказывается на учебной процессе. Мы понимаем, что обстоятельства бывают разными и именно поэтому функционал платформы позволяет преподавателю переносить уроки по согласованию с учениками, если по расписанию провести урок не удается. Мы всегда анализируем оценки, которые оставляют пользователи нашим специалистам и работаем над улучшением качества нашей поддержки. Спасибо, что вы нашли время и оставили отзыв. Всего доброго!
01.10.2024
Основной плюс работы в тетрике - полностью удаленный формат. Возможность хорошей зарплаты. Дружный коллектив и отличные руководители, всегда с пониманием о сотрудниках.
30.09.2024
Своевременные выплаты, полностью удаленная работа, руководство и наставники всегда готовы помочь. Перед началом работы полностью обучают и предоставляют всю необходимую информацию. Отзывчивый и дружный коллектив.
30.09.2024
Удобный график, отличный коллектив и руководство, учитывающее форс-мажоры. Работодатель покрывает расход на налог. Профессиональное развитие за счет решения интересных задач.
30.09.2024
Работала до Тетрики также в онлайн-школе. Так что есть с чем сравнивать. Плюсов много: удобный график (у меня 2/2, но можно согласовать любой удобный, руководство идет навстречу в этом вопросе), возможность взять больничный, оплачиваемый отпуск, очень достойная оплата труда. Коллектив - это отдельный большой плюс, понимающие руководители. Перед приходом сюда было много сомнений, но все они развеялись. Я довольна и менять место работы не планирую. Действительно реальная возможность карьерного роста, также возможность перейти в другой отдел (при желании).
30.09.2024
Отличная компания, где можно развиваться и расти. Адекватное руководство, которое не ставит себя выше всех, а всегда поддержит.
09.09.2024
Работаю в компании больше года, компания активная, молодая, есть карьерный рост! Зарплата высокая! Дружный коллектив!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн-школа Тетрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы