Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
недостатков не вижу., но Развитие в ногу со временем только улучшит компанию нравится удобное расположение офиса в центре Сочи . что мотивирует каждый день приезжать в уютный офис. прекрасное обучение и развитие. профессиональный РОСТ !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
Хочется добавить собрания, где агенты будет делиться друг с другом опытом Уютный офис, приятные коллеги, самый лучший руководитель. Возможность развиваться и двигаться к своей цели.
25.12.2024
Дайте возможность развиваться новым сотрудникам. Лидогенерация на низком уровне. Зарабатывают только опытные риэлторы, все самые лучшие объекты отдаются им. Огромная текучка кадров. Риэлторы находятся по полгода без сделок. Удобный график, красивый офис, но к сожалению нет роста для новых сотрудников. Очень плохо настроена лидогенерация
23.08.2024
23 августаРаботала в компании Аска 5 месяцев в должности Руководителя отдела , самые негативные отзывы о компании . Ужасная отмосфера в коллективе. На рекламу вылеляются минимальный бюджет , экономят на всем! Покупатели в корзинах с 20 года ,лидогегерации нет! Но самое отвоатителтное это работа Службы безопасности- прослушка личных и корпоративных номеров , запугивание сотрудников и нарушение личного поостранства. Ужасный прессинг со стороны СБ , такое впечатление , что ты работаешь в государственных структурах. Не выплачивают клмиссию, арестовывают сделки для простых сторудников, зато вип отдел делает левые сделки и их не замечают. После моего увольнения стали залнить всем клиентам с которыми я раьотала и гоаорить , что я не компетентный сотрудник и просить их не раьотать со мной. Эксклюзивы не имеют срока действия . Никому не рекомендую идти работать в эту компанию!
08.08.2024
Постановку задач, доверие к профессионалам, найм некачественных управленцев, условия отдыха Хороший обустроенный офис, удобная локация. Пожалуй больше добавить нечего
17.07.2024
Улучшить коммуникации между сотрудниками и руководством. Лояльность, возможность свободного графика. Корпоративные мероприятия проходят на высшем уровне.
02.05.2024
Еще больше приглашений на работу профессионалов по специализациям Мне нравиться все: я люблю Свою работу! Отличный, успешный работодатель!!! Отличная команда!!! Профессиональное развитие!!! Уровень дохода увеличивается!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСКА недвижимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы