Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТуапсе
Комментарий
Низкий уровень оплаты труда, высокий уровень корпоративной бюрократии Отличный социальный пакет, возможность участия в корпоративных мероприятиях
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
1. Не смотря на хорошую соц поддержку, ЗП на столько маленькая, что этими блага и воспользоваться очень сложно. 2. Практически нет обеспечения МТР 3. Очень большая текучка кадров ввиду низкой ЗП 4. Отвратительное отношение начальников к подчиненным 5. Да и место теперь стало похоже на тюрьму с общим режимом отбывания наказания (телефоны запрещены, служба бесопасности - надзиратели, шаг влево или вправо лишение премии или выговор) 6. Вишенкой на торте является ЗП, которая может конкурировать разве что с мерчендайзерами в продуктовых магазинах. 7. Даже если у вас обязанности подразумевают работу только с ПК, об удаленке даже не мечтайте 1. Постоянное место работы 2. Много социальной поддержки (займ на первоначальный взнос на квартиру, 90% оплата детского лагеря, ДМС)
11.05.2025
Поощрять инициативу сотрудников. Коммуникации между подразделением. Приведение всех показателей премирования к одному общему результату Охрана труда. Обеспечение СИЗ. Запрет на работы в выходные и праздничные дни
22.04.2025
Увеличить доход сотрудников ориентируясь на конкурентов в регионе. Отличное предприятие. Хороший дружный коллектив. Адекватное руководство
05.03.2025
Расширить документальную базу возле рабочего места, для повышения общих знаний (Актуально для офисной работы) Отзывчивые руководство, своевременная выплата зп, без задержек
19.02.2025
Увеличить заработную плату, платить за переработки и постоянные задержки на работе, улучшить ДМС(не только бесплатные поликлиники,бесполезные использовать), руководство не соблюдает границы в высказываниях, постоянные сплетни на рабочем месте. Близость к дому, перерывы фиксированные, график 5/2, расположение
27.12.2024
Повысить зарплату, специалисты по этой причине в основном и уходят Плюсы: 1.Близость к дому 2. Стабильные выплаты зп 3. Хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН - Туапсинский НПЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы