Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТуапсе
Комментарий
Увеличить заработную плату, платить за переработки и постоянные задержки на работе, улучшить ДМС(не только бесплатные поликлиники,бесполезные использовать), руководство не соблюдает границы в высказываниях, постоянные сплетни на рабочем месте. Близость к дому, перерывы фиксированные, график 5/2, расположение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
1. Не смотря на хорошую соц поддержку, ЗП на столько маленькая, что этими блага и воспользоваться очень сложно. 2. Практически нет обеспечения МТР 3. Очень большая текучка кадров ввиду низкой ЗП 4. Отвратительное отношение начальников к подчиненным 5. Да и место теперь стало похоже на тюрьму с общим режимом отбывания наказания (телефоны запрещены, служба бесопасности - надзиратели, шаг влево или вправо лишение премии или выговор) 6. Вишенкой на торте является ЗП, которая может конкурировать разве что с мерчендайзерами в продуктовых магазинах. 7. Даже если у вас обязанности подразумевают работу только с ПК, об удаленке даже не мечтайте 1. Постоянное место работы 2. Много социальной поддержки (займ на первоначальный взнос на квартиру, 90% оплата детского лагеря, ДМС)
11.05.2025
Поощрять инициативу сотрудников. Коммуникации между подразделением. Приведение всех показателей премирования к одному общему результату Охрана труда. Обеспечение СИЗ. Запрет на работы в выходные и праздничные дни
22.04.2025
Увеличить доход сотрудников ориентируясь на конкурентов в регионе. Отличное предприятие. Хороший дружный коллектив. Адекватное руководство
15.04.2025
Низкий уровень оплаты труда, высокий уровень корпоративной бюрократии Отличный социальный пакет, возможность участия в корпоративных мероприятиях
05.03.2025
Расширить документальную базу возле рабочего места, для повышения общих знаний (Актуально для офисной работы) Отзывчивые руководство, своевременная выплата зп, без задержек
27.12.2024
Повысить зарплату, специалисты по этой причине в основном и уходят Плюсы: 1.Близость к дому 2. Стабильные выплаты зп 3. Хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН - Туапсинский НПЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы