Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛыткарино
Комментарий
Не хватает ДМС для сотрудников Отличная компания! Заработную плату всегда выплачивают вовремя. Доброжелательные коллеги, всегда помогут и подскажут, если возникнет такая необходимость. В Лыткарино корпоративный транспорт, бесплатное питание! Очень рада быть частью такой стабильной компании!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Ресторан дорогой, клиенты соответствующие, чаевые оставляют хорошие. Но требования к сотрудникам завышенные: нужно знать все тонкости японской кухни, постоянно следить за манёрами. Администрация строгая, за малейшую оплошность лишают премии. И график плавающий, сложно планировать личную жизнь.
11.11.2025
Это моя мечта! Нас обучали носители языка, передали аутентичные рецепты. Продукты привозят только свежие, высшего качества. Обстановка в коллективе очень творческая, все друг друга вдохновляют. Зарплата высокая, плюс дегустации новых блюд. Клиенты в основном постоянные, ценят нашу работу. Не представляю себя в другом месте, это лучшая работа в моей жизни.
19.02.2025
Коммуникацию между работниками Хорошая заработная плата , хороший коллектив очень хорошее место работы
06.11.2024
Очень много задач, это и плюс и минус. Но всему научат. Работа постоянно на ногах, если не привыкшие не подойдет Отношения с начальниками и коллективом, простое обучение, условия на работе хорошие, можно повышать зп если нормально работать и выполнять планы
14.10.2024
Очень низкие зарплаты. Ниже на 20% чем в среднем по рынку труда. С руководством по поводу повышения договориться невозможно. Раз в год можно пройти «аттестацию» с кучей вопросов, после чего к зп прибавят небольшую сумму. Перспектив для карьерного роста практически нет Корпоративный транспорт, бесплатные обеды, красивый офис, своевременная выплата зп
03.08.2024
Больше автоматизации технических процессов. Постоянное проводятся опросы и учитывается мнение работников - это хорошо! Компания развивается, много интересных задач, активно продвигается на рынке - не скучно! Есть корпоративное питание, транспорт доставляет до работы. Коллеги доброжелательные, помогают. Руководство амбициозное
Помогите составить детальное представление о работе в компании Tamaki. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы