Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Согласование между руководством Редкие совщания Сменить корпоративную почту Все понятно по заработной плате. Отсутствие % и kpi-зп состоит из оклада. Бывают премии Удобный офис в мтц новый Возможность работать и решать вопросы напрямую с директором
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Нужны сотрудники. Много работы, можно расширить коллектив. Сделать лучше вентиляцию Чистый просторный тёплый склад . Хороший коллектив. Удобно, близко к дому. Нормальная зп
03.11.2025
Сделать комнату отдыха, пока все ремонт, сделать зону с массажными креслами вообще будет супер! Хороший коллектив, адекватный руководитель, что еще нужно для работы! Нормальный офис)
21.10.2025
Улучшить можно обучение и дать время для адаптации сотрудников, для этого и существует испытательный срок Хороший коллектив, хороший офис , дружная работа.
23.09.2025
Время, потраченное до места работы; Специально отведенное место для обеда и отдыха; Коммуникация между сотрудниками (отделами), четкая постановка задач и обязанностей. Полная и своевременная подача информации. Возможность работать удаленно, белая заработанная плата, признание, оплата мобильной связи, корпоративы, поощрение инициативы и новых идей.
20.09.2025
Бывают сложности в коммуникации со складом, но меры по налаживанию процесса принимаются Близость к дому, лояльное адекватное руководство, возможность карьерного и финансового роста, отличный коллектив, компания развивается на глазах
05.09.2025
Обучение новых сотрудников только началось, надеюсь, продолжим в том же духе! В новых помещениях ещё идёт настройка рабочих процессов и ремонт Работаю здесь почти 3 года, и приятно видеть, как компания преображается. Развитие на глазах – расширяем производство, открываем новые линии, увеличиваем команду, офис современный, после переезда стало комфортнее работать, продумали каждую деталь, и сама работа стабильная – чёткие процессы, понятные задачи, руководство прислушивается к предложениям. Компания движется вперёд, и это чувствуется. Особенно приятно, что заботятся не только о производстве, но и о комфорте команды!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Декорель Байкал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы