Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Точки роста. Особенно в руководстве среднего звена. За этим будущее Техническая составляющая на высшем уровне. К этому претензий нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Все устраивает, компания растет и с ростом достигает новых высот. В этой компании я работаю менеджером активных продаж уже три года. Нравится команда, в которой я работаю, а свой отдел я считаю "Семьей". Руководитель отдела выстроила прочные отношения с командой. Очень комфортная и доверительная обстановка. Взаимовыручка и поддержка. Мне нравится стабильность, график, компетентный руководитель, соц. пакет и удобное расположение офиса.
14.11.2025
Я работаю в компании Рокфор Групп 11 месяцев на должности руководитель направления в отделе продаж. Устроилась в компанию с целью зарабатывать и развиваться в этой сфере. Здесь для этого есть все условия. Хороший коллектив и удобный график работы.
07.11.2025
Хорошо было бы систематизировать вводное обучение для новых сотрудников — чтобы быстрее вливаться в работу и быстрее выходить на результат. Мне нравилось, что компания не стоит на месте — внедряются новые инструменты, решения для улучшения продаж и сервиса. Руководители открыты к идеям, всегда можно предложить что-то новое и быть услышанным. Отдельно отмечу команду: атмосфера рабочая, но дружелюбная. Здесь действительно можно многому научиться, прокачать навыки переговоров и построить карьеру в продажах.
25.10.2025
Хорошо было бы систематизировать вводное обучение для новых сотрудников — чтобы быстрее вливаться в работу и быстрее выходить на результат.» Мне очень нравилось, что компания не стоит на месте — постоянно внедряются новые инструменты, обучающие программы и современные решения для улучшения продаж и сервиса. Руководители открыты к идеям, всегда можно предложить что-то новое и быть услышанным.
26.11.2024
Все отлично, улучшать не чего Лояльное руководство, удобный график работы, комплексные обеды, скидки для сотрудников на продукцию. Зп всегда во время
12.11.2024
Достойный уровень зарплаты, своевременность выплат, возможность удаленной работы, дружный коллектив, отлаженная комуникация между отделами, обеды за счёт компании, скидки сотрудникам на товары, возможность обучения за счёт компании и повышение квалификации, карьерный рост.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рокфор Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы