Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рокфор Групп
Иркутск
Комментарий
Хорошо было бы систематизировать вводное обучение для новых сотрудников — чтобы быстрее вливаться в работу и быстрее выходить на результат.» Мне очень нравилось, что компания не стоит на месте — постоянно внедряются новые инструменты, обучающие программы и современные решения для улучшения продаж и сервиса. Руководители открыты к идеям, всегда можно предложить что-то новое и быть услышанным.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рокфор Групп
15.12.2025
Все устраивает, компания растет и с ростом достигает новых высот. В этой компании я работаю менеджером активных продаж уже три года. Нравится команда, в которой я работаю, а свой отдел я считаю "Семьей". Руководитель отдела выстроила прочные отношения с командой. Очень комфортная и доверительная обстановка. Взаимовыручка и поддержка. Мне нравится стабильность, график, компетентный руководитель, соц. пакет и удобное расположение офиса.
Работник
14.11.2025
Я работаю в компании Рокфор Групп 11 месяцев на должности руководитель направления в отделе продаж. Устроилась в компанию с целью зарабатывать и развиваться в этой сфере. Здесь для этого есть все условия. Хороший коллектив и удобный график работы.
Работник
14.11.2025
Точки роста. Особенно в руководстве среднего звена. За этим будущее Техническая составляющая на высшем уровне. К этому претензий нет
Работник
07.11.2025
Хорошо было бы систематизировать вводное обучение для новых сотрудников — чтобы быстрее вливаться в работу и быстрее выходить на результат. Мне нравилось, что компания не стоит на месте — внедряются новые инструменты, решения для улучшения продаж и сервиса. Руководители открыты к идеям, всегда можно предложить что-то новое и быть услышанным. Отдельно отмечу команду: атмосфера рабочая, но дружелюбная. Здесь действительно можно многому научиться, прокачать навыки переговоров и построить карьеру в продажах.
Работник
26.11.2024
Все отлично, улучшать не чего Лояльное руководство, удобный график работы, комплексные обеды, скидки для сотрудников на продукцию. Зп всегда во время
Работник
12.11.2024
Достойный уровень зарплаты, своевременность выплат, возможность удаленной работы, дружный коллектив, отлаженная комуникация между отделами, обеды за счёт компании, скидки сотрудникам на товары, возможность обучения за счёт компании и повышение квалификации, карьерный рост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рокфор Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рокфор Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
27.11.2024
Встречаться хотелось бы чаще с коллегами, т.к. работа удаленного формата, не имеем возможности общаться лично, а хотелось бы чтобы были такие мероприятия в компании, семинары например. Все нравится, уровень зарплаты и еженедельные выплаты, работаю комфортно из дома.
Работник
16.06.2026
Прекрасный коллектив. Стабильная, надежная Компания. Достойные условия труда. Своевременные выплаты. Интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер в торговом зале
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы