Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Soluxe Hotel Moscow
Москва
Комментарий
Питание не бесплатное. Переработки не оплачиваются. Спецодежда изношена. Руководство требует выполнять не свою работу. Близко от метро. Удобный график работы. Есть инструмент для работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Soluxe Hotel Moscow
05.01.2025
Добавить возможность льготного фитнеса, доступ к кофемашине не только в часы работы столовой) Гибкий график, вкусные обеды, друдный коллектив, привлекательная система премирования сотрудников, хорошо оборудованные рабочие места
Работник
29.12.2024
Очень бы хотелось иметь постоянный квалифицированный состав с налаженными рабочими и личными связями. Понимаю, что непросто сразу сформировать такой коллектив, но все предпосылки и условия для этого у нас есть. Уверен, мы этого добьемся. Нравится, прежде всего, работа в новом, красивом здании в живописном уголке Москвы. Привлекает работа именно в сетевом отеле с китайской спецификой, которая предусматривает следование корпоративным критериям и правилам. Положительным являются и высокие возможности роста, когда за небольшой срок инициативные и креативные работники быстро поднимаются по карьерной лестнице. Особо следует отметить прекрасные условия работы. Это и обеспечение униформой, которая оперативно чистится, стирается и гладится, и бесплатное многоразовое полноценное питание в столовой, и соответствующие всем нормам и условиям рабочие места.
Работник
15.12.2024
Стремление к лучшему должно быть всегда! Поэтому сегодня, этот отель самый лучший! Отличный доброжелательный коллектив, прекрасные руководители. Тут работают профессионалы своего дела!
Работник
25.11.2024
Все отлично Замечательное место как для первой работы, так и для продолжения карьеры Работа в замечательном коллективе, возможность профессионального роста и получение опыта в сфере гостеприимства
Работник
21.11.2024
Главное не давать сотрудникам опускать руки, продолжать мотивировать и проводить обучение, это очень помогало и мне здесь. Этот отель навсегда останется в моем сердечке! Коллектив супер, всегда поддерживают и поощряют за проявление инициативы и трудолюбия. Всегда есть возможность поменять отдел или подняться в должности, готовы пойти на уступки. Думаю, что у этого места хорошее будущее с таким большим и замечательным коллективом, который будет радовать гостей своим профессионализмом! От души советую начать свою карьеру в Soluxe Hotel Moscow.
Работник
01.11.2024
Качество и удобство униформы, питание персонала, уровень заработной платы Возможность профессионального роста, обстановка в коллективе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Soluxe Hotel Moscow
Помогите составить детальное представление о работе в компании Soluxe Hotel Moscow. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы