Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Возможность карьерного роста, коллектив, душевность внутри компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.09.2023
К сотрудникам индивидуальный подход. Руководство индивидуально никого не слушает и не хочет слушать, мотивации 0. Если уволишься, отомстят. Такую характеристику о вас составят, что вас никто не возьмет никуда. Это просто низко и непрофессионально со стороны руководителя.
25.08.2023
Отличная организация, руководство нормально относится к сотрудникам.
25.08.2023
Большая организация, коллектив классный, платят неплохо, действенные препараты.
25.08.2023
Своевременная заработная плата,понятная бонусная схема, чёткость поставленных целей
25.08.2023
А теперь о недостатках. R&D: несоблюдение GMP, в последний момент перед проверками заметают следы неправильной работы с документацией, чеками и оформлением. Считают, раз они R&D значит правила GMP можно не соблюдать полностью (цитирую слова руководства). Вроде как иностранная компания, но нет никакой компетенции в этом плане. Коллектив. Это что то с чем то, несоблюдение корпоративной этики. Чувство, что попал на базар, где все друг на друга повышают голос и считают это нормальным. О заработной плате на собеседовании всегда умалчивают, а если будешь расспрашивать считают это дурным тоном и Вас не возьмут 100%. (Хотя логично, что для сотрудника важны условия на которые он устраивается) Если ты как то выделяешься, умнее других либо симпатичнее)), тебя будут пытаться загнобить, чтобы не дать тебе возможности развиваться и сместить начальство «старой закалки». Начальство групп состоит из самодуров , которые как во времена монархии делают совершенно что захотят ( это касается оскорблений и сплетен за спиной, не касающихся работы). Некоторые результаты анализов откровенно говоря подделываются. . А также плюс ко всему некоторые нерабочие вытяжки. Не использование СИЗ. Первый раз вижу, чтобы взвешивали без перчаток. (Плевать на сотрудников, главное , чтобы на весы не повлияла статика)
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКРИХИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы