Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Перспектив и нормального заработка здесь нет. Менеджеры всё время на складе, таскают доски и шпон, деньги платят минимальные, хоть и официально, штрафы прилетают без причины. В офисе народу так много, что сесть почти невозможно. Отношение руководства к сотрудникам как к рабам, атмосфера двуличная, подстав полно. Всё грязное и тесное, сидят локоть к локтю, друг напротив друга. Компания ужасная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Вудсток - семейка самодуров и абсолютно не разбирающихся в бизнес-процессах людей! У собственника явно проблемы с психикой, возможно в силу возраста (60+) , наорать ни за что и даже не выслушать - база! Генеральный его сыночка-присыночка, мампапина гордость! Тупой как валенок....хотя сначала кажется нормальным. Людей не считают за людей, бедные менеджеры по продажам и грузчики и продажники и должны чуть ли не молиться на этот "Вудсток", за зп 70 тыс (хотя на собеседованиях врут что 150+). Очень завышенное эго у начальства, лижешь одно место и всё терпишь - ок! Но не дай бог что-то против шерсти, сразу прощаются одним днем. По долгу работают только друзья семьи их дети и тд. Текучка бешенная, половина терпят эту работу только потому что живут рядом , или набираются опыта. Головной офис хотя бы красивый (на это многие и ведутся на собеседовании), в регионах все работают на пыльных складах и менеджеры и директора они же и грузчики и упаковщики, в целом никаких условий. В общем нормальные люди там не задерживаются. В общем хотите в рабство - вэлком в Вудсток фемэли ))))) . Подробнее: https://nahjob.club/review/moskva-wudstok Белая зп во время
31.12.2024
Поездки от поставщиков было бы классно добавить как бонус в экзотические страны или Китай Нравятся люди,врежде всего-единомышленники!Это самое главное!Сам продукт конечно также-просто кайфую уже сколько лет каждый день!Развития и роста-хоть отбавляй,но!!!!-надо не лениться и не ждать чуда-всё это ежедневный труд и упорная работа!
28.09.2024
Хочу в Москву чаще приезжать на обучения и знакомство с кадетами по складу! Соц. пакет полный был бы неплох, а так всё хорошо от души!!! Дали бесплатно одежду от фирмы рабочую,склад в центре города можно и так сказать.Коллектив молодой по возрасту, не запойные как иногда бывает на складах.Премию дают каждый месяц как говорили
12.09.2024
Хотим ещё больше помещения (хотя оно и так огромное), неформальные встречи и сборы Обучений очень много для всех и они качественные,руководство близко-можно обсудить все вопросы,нет этой бюрократии. Свобода в принятии решений,наставничество и поддержка,развивайся -не хочу!
07.09.2024
Увеличить складские площади, установить терминал сбора данных Сильные стороны: руководство, эксклюзивность сырья и коллектив
30.07.2024
Система мотивации для менеджеров хромает на обе ноги, нет стремления зарабатывать больше в компании Интересный продукт, хорошо выстроена взаимосвязь внутри компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вудсток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы