Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Работала Ревизором контрольно ревизионного отдела Дикси. При устройстве обещают график"белого человека", 5/2, сбвс выходные, праздничные дни выходные. Позже вы поймете что когда вы будете отдыхать решать только руководству, график дают +на неделю, дальше вы ничего не знаете, не можете планировать что либо. А когда вы пытаетесь записатся к врачу на следующий месяц и попросите не ставить в этот день смену вас пошлют. Зарплата состоит на 50% из оклада и 50 % премия. Премию переодически задерживают. Могут лишить ее если не сдали тест или ошиблись в каком то письме. При увольнпнии последний месяц вам оплатят голый оклад, будьте готовы. Помимо этого, работа разбездного характера, время в пути не считается рабочим а с учетом того что область большая ты можешь ехать в одну сторону 6 часов. Ревизии почтоянно заканчиваются в обед а то и позже, то есть узжаешь ты не на заявленный 9 часовой день а на 15 часовой в лучшем случае. Эти переработки дикси не оплачивает! Так что бегите как от огня, оно того не стоит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Приятного мало. Начальство загоняет за 15 часов рабочего времени, сделай то, сделай это. По нужде не отпустят, поскольку "некому сидеть на кассе", хотя администратор ест и делает свои личные дела, когда ему вздумается. И скандалы с покупателями насчет просрочек и не тех ценников. А реально ли их поменять за одну ночь, если их штук 1000? Так что стоит хорошенько подумать, прежде чем идти в этот ад. Нужны не только высокая трудоспособность и железная самодисциплина, но и нереально крепкие нервы. Зарплата вовремя, своя кухня. Пожалуй, и все плюсы.
05.11.2025
Пытаюсь уволиться уже месяц. Первое заявление написано 05.10.25,через 14 дней узнала, что заявление и трудовая книжка даже не отправлены в отдел кадров. Управляющий магазином, полность игнорирует мои звонки. Ок , пишу повторное заявление и бинго, через две недели мне говорят что я уволена, но ни расчета, ни трудовой книжки как не было, так и нет. Так что думаю идти в прокуратуру. Это всё плюсом, к хамскому отношению, ночным сменам по просьбе директора, хотя магазин до 22 работает, а ему срочно приспичило что то переставить, да и вообще работу в Дикси даже врагу не пожелаешь Нет
26.07.2025
По условиям все нравится, коллектив хороший, руководитель тоже. Очень понравилось как HR (имя не помню,не стандартное у парня), все подробно рассказывает и объясняет, всегда на связи
13.06.2025
Всем добрый день. На прошлой недели по общались с сотрудником HR приятная девушка задала вопросы рассказала про вакансию обязанности (Директор даркстора). На этом этапе всё отлично, всё понятно, всё прекрасно, а дальше должен был со мной связаться супервайзер в течении трёх дней, но к сожалению этот "специалист" так и не удосужился дать обратную связь! На мой взгляд это просто не уважение к работе эйчара ко мне так и к компании в целом. Разумеется у меня как у соискателя складывается отрицательное впечатление о работе компании в целом. С уважением, Павел Сергеевич Их Нет.
01.06.2025
Пришёл на собеседование, вакансию нашёл на хх.ру. Созвонился, приехал. Самое смешное, что там вечно нужны водители на категорию С. Думал, может быть тяжёлая работа и все дела - текучка. Но при прохождении собеседования я был в шоке. Сначала в отдел персонала к девушкам, от туда к руководителям автоколонны или автопарка - не важно. Там начинается самое интересное, сначала тебя спрашивают о график и все дела, а потом идёшь сдавать ПДД ( ну наверное правильно) хотя послужной список за 15 лет ни одной аварии, а работаю я именно водителем. Потом знание устройства автомобиля (тоже тест). И у каждого печать, что дрпущен и потом на улицу кататься на автомобиле. Меня посадили на сдачу вождения на старую IVECO. Кулиса разболтана, передачи надо ловить, пробег под миллион к слову. По территории проехался, показал что умею вставать на ворота на погрузку. Все окей, вроде бы получилось - печать поставили и снова к начальнику. Тот меня заверил, что все хорошо и сейчас надо пройти службу безопасности предприятия. И меня допустят. Мол, до 5 вечера мне скажут по телефону когда выходить на пробный заезд с водителем. Хоть бы совесть поимели, прождал весь день и следующий до 3х часов дня. Позвонил сам, а там меня не знают! Из проблем у меня только 2 кредита без просрочек, так я и пришёл их закрывать и работать! Короче, хотите попасть в отбор в космонавты, то примяком в Дикси Шушары. Не тратьте свое время, и лоя начала поговорите с любым водителем на погрузке и разгрузке у обычного магазина. Не советую! Зарплата наверное
07.04.2025
Недостатки сплошные: В компании "катастрофический недоштат". Работала с использованием платформы Зум. В смену два человека, соответственно Зум - это и второй кассир, и работник торгового зала, и сборщик заказов + работа Зума никто не отменял. Огромное количество бумажных документов, отчетов, фотоотчеты. 900 ценников нужно поменять с субботы на воскресенье, а в понедельник меняется акция и еще 1100 ценников нужно поменять. В течение недели каждый день меняется 300-500 ценников. Покупатели постоянно ругаются на неправильные цены. А кто ценники будет менять, если в смену два человека? Активно работает "аутсорс" - наемные сотрудники, которые ни за что не отвечают и им на все все равно. Текст содержит крайне негативные отзывы о работе в Zoom. Основные жалобы включают отсутствие обучения по функционалу платформы, низкую зарплату, проблемы с получением отгулов и увольнением, а также крайне незначительный доход от выполненной работы. Автор подчеркивает свое разочарование и возмущение, называя этот опыт "унизительным" и "поводом для крика души". Заботьтесь о своём здоровье и нервной системе. Дикси как работодатель - это сплошной обман. Не верьте обещаниям, которые вам будут давать на собеседовании. Это худшее место из всех, где мне приходилось работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дикси. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы