Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дикси
Долгоруково
Комментарий
Дикция сотрудника кадровой службы вызывает определенные вопросы. Ищут людей на удаленку на работу с легаси кодом. Про деньги на этапе собеседования ни слова. Ну и признаки говна на подлете: Резюме не читали. Слушают невнимательно. Когда говоришь что безработный на данный момент - через 10 минут вопросы про то, сколько времени понадобится на увольнение с текущего места работы. Ну то есть им вообще никто не нужен, на процесс собеседования насрать и они чисто «протягивают» рабочее время за деньги работодателя, а ваше бесплатно. В конце собеседования «руководитель группы техническй интеграции» Веретнов Владимир Викторович просит вас еще и выполнить тестоове задание, которое он пришлет - в течение 40 минут с момента отправки. Ну, я его выполнил в течение 10 минут, отправил письма и стал ждать ответного письма. Его не было. Позвонил сему господину. Спросил как тестовое? Он ответил что нет претензий по тестовому(скорее всего он его не читал ага) - и задал прямой вопрос - вы меня нанимаете или это были полтора часа проведенные впустую? На что господин начал мусолить мол общайтесь с эйчаром. Ну то есть у чувака нет яиц сказать - нет. Запросил обратную связь: не берут. Почему - не мотивируют. На собеседовании были все паттерны того что чисто проматывают время: резюме не прочитали, Слушали крайне невнимательно. Вердикт - ребята никого не ищут а тупо проматывают рабочие часа за ваш счет. Заняты формальным перебором кандидатов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дикси
28.11.2023
Вообще нет итне может быть. Я пришла на должность старшего кассира, а мне предложили разгружать фуры ночью у них
Работник
16.11.2023
Руководство слишком много требует, при этом предоставляя минимум ресурсов и сотрудников
Работник
12.11.2023
Если хотите вернуться в век рабства-вам сюда. Я работала ЗУМом в день. В обязанности входит все, ты и грузчик, и кассир, и заказы сделать, локалки, и полы заодно помыть. Отношение к персоналу хамское, на выходные приходилось отключать телефон, а потом получать выговор за то, что не хочу работать в свой выходной день. Я очень многому научилось, но ценой собственного здоровья и нервов. Никогда никому не посоветую!!!!
Работник
08.11.2023
Компания предлагает полный соцпакет, достойную белую зарплату и премию за выполненный план по товарообороту.
Работник
26.10.2023
Все отрицательные отзывы об этой компании правдивы.Работал в Дикси давно,но тогда у нас в магазине был порядок, скорее всего директор была профи.Рештл опять устроиться,вышел на стажировку.Это хорошо я кассу знаю,пришёл,тут же поставили за кассу и все ушли.Народу масса,а я в зале один и уборщица Таджичка,кнопки вызова второго кассира нет,народ возмущается,кое как разобрался,дело пошло быстрее,но так как Дикси находится рядом с вокзалом,народ там был всегда,в конце концов надоело, решил посмотреть где все сотрудники.Выхожу на приёмку,а они там поставили стульчики и сидят спокойно пьют пиво и курят.Я просто ох......!!Я четыре часа безвылаздно за кассой один,в первый день,а всё таки работа на кассе тогда, когда я работал и сейчас изменилась.А они отдыхают,пиво пьют.Конечно понял,что в таком бардаке я работать не буду.Ценники не совпадают,в магазине бардак.Дикси испортился, потом директор звонила целый день, даже трубку брать не стал.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дикси
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дикси. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы