Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Раньше, три года назад, зарплата в ГСП-1 была выше средней по отрасли. Сейчас она упала и стала ниже среднего уровня. Повышений почти не было последние три года. Было бы хорошо добавить доплату за стаж работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2025
Хорошая зарплата, оплачивают перелёты домой. Форму выдают удобную и качественную.
28.02.2025
Компания предоставляет хорошие перспективы для карьерного роста, стабильно работает на рынке. Заработная плата по многим должностям выше среднего уровня в отрасли.
24.02.2025
Постоянство, социальный пакет и много корпоративных мероприятий.
23.02.2025
Организация поездок на вахту и обратно часто оставляет желать лучшего — билеты берут без должного контроля. Зарплата за вахтовую работу невысокая. Оборудование устаревшее или в плохом состоянии. Инструменты, расходники и средства защиты часто отсутствуют или заканчиваются. Многие ИТР имеют непрофильное образование или его вовсе нет. При приёме на работу необходимо проводить тесты на профессиональную пригодность для всех без исключений.
22.02.2025
При устройстве на КТП-5 будьте готовы к суровым условиям. До участка ехать около восьми часов по плохой дороге. Связи и интернета нет, поэтому пользоваться приложениями и оплачивать кредиты онлайн невозможно. Жить придется в старых деревянных бараках: для ИТР — в вагончиках, для рабочих — в спецвагонах, далеко от жилых построек. Зимой часто приходится идти на большие расстояния по морозу. Вода бывает в дефиците, и ее берут прямо из реки — на ней готовят, моются и пьют. Баня есть, но горячая вода быстро заканчивается, поэтому не всем удаётся помыться. Весной вода становится грязной, напоминает яблочный сок. В столовой предлагают скудное и невкусное питание, а из-за отсутствия вентиляции там стоит неприятный запах, который въедается в одежду. Для офисных работников нет нормальной мебели и техники, водителям не хватает запчастей и расходников.
13.02.2025
Добираюсь до работы и обратно далеко. Нужно улучшить интернет и условия для жизни. Иногда создаётся ощущение, будто сидишь в тюрьме.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы