Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКладовщик написал отзыв о работе в компании КОМТРАНС
Челябинск
Комментарий
Теперь пройдёмся по пунктам: женщине-руководителю склада в городе Челябинск. 1.Должностные полномочия осуществляет недобросовестно, инертно, на низком профессиональном уровне, систематически нарушая должностной регламент. 2.Управленческие решения принимает не всегда обоснованные, медленно, а то вообще ничего не делает. 3.Должного внимания совершенствованию методов управления складом, его техническому оснащению не уделяет. 4.На изменения в складской обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально, самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия затрудняется. 5.Нецензурные слова и оскорбления в грубой форме в адрес всех сотрудников и за их спинами. Ведёт вечные сплетни про сотрудников и других руководителей склада. 6.Обвинения в адрес сотрудников не обоснованы фактами. Что ей в голову придёт, в том и будешь виноват, и говорить это другим сотрудникам, и уверять их в этом. Угрозы увольнением и что тебе никто не поможет. 7. Наглое нарушение личного пространства и проверка, не рассказываешь ли ты никому про её работу и деятельность на складе. 8.Правил и норм повседневной деловой этики и порядочности в целом не придерживается. Разговаривает с сотрудниками как сбродом. 9.Частые недоплаты премиальной части сотрудникам, ссылаясь на ошибки бухгалтерии, или обвиняют другого руководителя склада, что он не заплатил. На протяжении трех месяцев, когда заходил разговор про зарплату, почему так вышло, все разы по-разному говорила, и ответы были: "Это бухгалтерия", "другой руководитель урезал" или "просто не нравится — увольняйся". 10.В работе склада ничего не понимает. Все свои обязанности скидывает на подчинённых ей людей. 11.Создает раздор между сотрудниками и их взаимоотношениями друг к другу, заставляя всё ей рассказывать про других сотрудников другого подразделения, фотографировать их косяки, снимать видео, записывать их разговоры. Это разрушает рабочую атмосферу, подрывает уверенность сотрудников друг в друге и в целом снижает продуктивность. 12. Находится родственник выше стоящем руководстве по этом многое спускают ей с рук. По итогу хотелось бы, чтобы вышестоящее руководство провело внутреннее расследование на складе по работе начальника склада и убрало данного руководителя с занимаемой должности, а лучше — дополнительно привлекло правоохранительные органы. Много хороших людей уже уволилось из-за данного руководителя, но есть те, кто по сей день работают, терпят и боятся говорить это вышестоящему руководству. Так как у них всех есть семьи, дети, у кого-то больные родители или родственники, которых хоть как-то нужно обеспечивать. В данный момент, пока этот человек находится на занимаемой должности, не рекомендую данное предприятие. Лучше обходите его стороной, чтобы сберечь себе нервы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОМТРАНС
28.02.2025
Белая зарплата выплачивается вовремя, что повышает доверие к работодателю. Наличие служебного транспорта упрощает дорогу на работу. Коллективные мероприятия и корпоративы укрепляют командный дух. Собственная столовая обеспечивает удобство во время перерывов. Единственный минус — удалённость офиса от дома.
Работник
17.02.2025
В компании отличные условия для работы: комфортное офисное пространство, многозадачность, интересные проекты и возможность карьерного роста как в головном офисе, так и в филиалах. Также предусмотрены компенсация транспортных расходов и командировочных, своя столовая с частичной компенсацией обедов, а также корпоративный транспорт. Коллектив действительно становится основным преимуществом.
Работник
14.10.2023
Коллектив сырой. Обучать не хотят. Обещают 1. Платят другое. Если уволишься, заплатят 20000обещают типа 38 на стажировке. Товар дорогой. Если сломаешь, купишь сразу.за маленькую зарплату выполняешь все функции Которые оплачивают копейки.тяжёлый товар. Спину там сразу оставишь. Обязательно надо проходить полиграф. Который держит 4 часа
Работник
13.03.2023
Работы всегда много, эффективным сотрудникам дают премии.
Работник
03.10.2014
Проработал в компании всего месяц — худший опыт за всю карьеру. Отношение руководства к сотрудникам просто ужасное, зарплату выплачивают с задержками, частями. При увольнении мне выплатили всего 8 000 рублей за 15 отработанных дней, премию за продажи не заплатили вообще. В общем, полное кидалово. Не советую никому связываться с этой компанией.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОМТРАНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМТРАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
Работник
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы