Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Заработной платы не хватает в нынешнее время, хоть ставку подняли, но совсем на немного. Близость к дому, своевременная оплата труда, частые обучения, которые повышают знания в сфере, хорошие руководители и приятный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
условия отдыха для сотрудников, на многих точках нет туалетов, нет места для обеда, есть штрафные санкции, постоянные списания за счет сотрудников, никаких скидок для сотрудников нет и не было, все поручения нужно выполнить до определенного времени, и до этого же времени разрешено закрываться на обед. коммуникация с руководством отвратительна, их интересует только выручка/планы. «мы за то, чтобы наши сотрудники получали больше», но при этом делают планы невыполнимые. близость к дому, своевременная оплата труда, повезло со сменщицей.
15.02.2025
Обучение сотрудников. Обучают лишь поверхностно, но требуют больше знаний в будущем Близость к дому. Возможность корректировать график. Более-менее уровень дохода
12.02.2025
Зп слишком маленькая График подстраивают под вас, никто не гонит на работу, если вы болеете, в течение дня можно сидеть и залипать в телефоне
14.01.2025
Хотелось бы, чтобы сотрудников выбирали тщательнее. К сожалению, не все сотрудницы готовы ценить труд других и полностью выполнять должностные обязанности. Иногда приходится всё тянуть на себе и работать за двоих. Работала в данной организации около года. Здесь, как и везде, есть свои плюсы и минусы, но для каждого они, конечно, индивидуальны. Что могу сказать точно, это хороший коллектив и прекрасные супервайзеры. Все очень лояльны и готовы помочь, если возникнут сложности. Есть возможность брать дополнительные смены в других магазинах города, всё зависит только от желания. Сам процесс работы не сложный, обучают грамотно и быстро, нужно только слушать и запоминать. Ещё из плюсов самой работы могу выделить: - Удобный график 2/2; - В выходные редко беспокоят по рабочим вопросам; - Есть премии за выполнение плана и мотивации; - Много полезной информации, особенно для тех, у кого есть домашние питомцы. Ещё, лично я повысила свои коммуникативные навыки и научилась грамотно выходить из различных ситуаций.
30.11.2024
Равномерснсть поставок, иногда может прийти очень много иногда совсем мало Близость к дому, хороший коллектив и начальство, постоянные корпоративные мероприятия, возможность брать дополнительные смены, постоянные видео обучения
18.11.2024
улучшить условия отдыха, обучение сотрудников, взаимодействие с руководством, убрать штрафные санкции близость к дому, возможность общаться с людьми, активная работа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мир хвостатых. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы