Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Равномерснсть поставок, иногда может прийти очень много иногда совсем мало Близость к дому, хороший коллектив и начальство, постоянные корпоративные мероприятия, возможность брать дополнительные смены, постоянные видео обучения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
условия отдыха для сотрудников, на многих точках нет туалетов, нет места для обеда, есть штрафные санкции, постоянные списания за счет сотрудников, никаких скидок для сотрудников нет и не было, все поручения нужно выполнить до определенного времени, и до этого же времени разрешено закрываться на обед. коммуникация с руководством отвратительна, их интересует только выручка/планы. «мы за то, чтобы наши сотрудники получали больше», но при этом делают планы невыполнимые. близость к дому, своевременная оплата труда, повезло со сменщицей.
15.02.2025
Обучение сотрудников. Обучают лишь поверхностно, но требуют больше знаний в будущем Близость к дому. Возможность корректировать график. Более-менее уровень дохода
12.02.2025
Зп слишком маленькая График подстраивают под вас, никто не гонит на работу, если вы болеете, в течение дня можно сидеть и залипать в телефоне
14.01.2025
Хотелось бы, чтобы сотрудников выбирали тщательнее. К сожалению, не все сотрудницы готовы ценить труд других и полностью выполнять должностные обязанности. Иногда приходится всё тянуть на себе и работать за двоих. Работала в данной организации около года. Здесь, как и везде, есть свои плюсы и минусы, но для каждого они, конечно, индивидуальны. Что могу сказать точно, это хороший коллектив и прекрасные супервайзеры. Все очень лояльны и готовы помочь, если возникнут сложности. Есть возможность брать дополнительные смены в других магазинах города, всё зависит только от желания. Сам процесс работы не сложный, обучают грамотно и быстро, нужно только слушать и запоминать. Ещё из плюсов самой работы могу выделить: - Удобный график 2/2; - В выходные редко беспокоят по рабочим вопросам; - Есть премии за выполнение плана и мотивации; - Много полезной информации, особенно для тех, у кого есть домашние питомцы. Ещё, лично я повысила свои коммуникативные навыки и научилась грамотно выходить из различных ситуаций.
30.12.2024
Заработной платы не хватает в нынешнее время, хоть ставку подняли, но совсем на немного. Близость к дому, своевременная оплата труда, частые обучения, которые повышают знания в сфере, хорошие руководители и приятный коллектив
18.11.2024
улучшить условия отдыха, обучение сотрудников, взаимодействие с руководством, убрать штрафные санкции близость к дому, возможность общаться с людьми, активная работа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мир хвостатых. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы